2025年11月20日，泰康在線鄭重發布重大人事變動公告，這宣告著這家互聯網保險行業的巨頭，正式邁入領導層交接的關鍵節點。

公告顯示，原董事兼總經理李朝暉因年事漸高卸任現職，由具備深厚技術背景的方遠近出任公司臨時負責人。這一舉措，標志著泰康在線步入數字化深耕的全新發展階段。

李朝暉時代告一段落

李朝暉作為在泰康體系中成長起來的資深老將，于1965年10月出生。他擁有西安外國語學院本科學歷以及英國約克大學碩士學位。

其職業生涯縱橫政企兩界，早年任職于西安外貿系統，之后投身泰康人壽，歷任多地分公司管理者，還曾擔任人力資源總監、新業務事業部總經理等重要職務。

2022年8月，李朝暉執掌泰康在線，推動公司實現了從百億規模到千億平臺的跨越式發展。

在他的引領下，2025年前三季度，泰康在線保費收入高達124.11億元，同比增長16.43%；凈利潤飆升至4.41億元，同比增幅高達1900%，交出了一份令人矚目的優異答卷。

科技干將方遠近臨危受命

接棒者方遠近出生于1972年7月，是國內首批保險科技領域的專業精英。他畢業于武漢大學科技情報專業，科班出身的他，早期在人保、國壽從事信息技術工作。

2016年加入泰康在線之前，已在泰康人壽積累了豐富的數字化轉型經驗。作為分管科技的副總經理，方遠近主導構建了泰康在線智能風控系統和互聯網運營平臺。

然而，他也曾因業務創新過程中的合規問題，兩度受到監管處罰。在近期舉辦的十周年慶典上，方遠近明確提出要將泰康在線打造為“卓越（Great）”企業的戰略目標。

發展轉型面臨雙刃劍

當前，泰康在線呈現出高速增長與經營壓力并存的態勢。

一方面，前三季度保費規模穩居行業第11位，凈資產同比大幅增長31.16%，達到54.47億元；

另一方面，綜合成本率升至104.68%，投資收益率5.1%雖優于行業平均水平，但訴訟糾紛頻發，暴露了風控方面的短板。

尤其值得關注的是，公司技術團隊規模已占員工總數的40%，這種“強科技基因”的人員配置，既構成了差異化競爭優勢，也對新任領導層的技術商業化能力提出了更高要求。

十年征程再出發

自2015年成立以來，泰康在線保費收入從首年的6.75億元，增長至2024年的140.59億元，實現了年均復合增長率45%的驚人增速。

站在十周年的關鍵節點上，隨著方遠近等技術派高管的上位，預示著這家互聯網險企將更加聚焦科技賦能與精細化運營。

在監管趨嚴、競爭加劇的市場環境下，如何平衡創新與合規、規模與效益，將成為考驗新管理團隊的核心命題。（編輯/陳小泉 來源/燕梳師院）