人工智能芯片企業寒武紀與其原副總經理梁軍之間的勞動爭議訴訟，因近43億元的天價索賠金額受到廣泛關注。

11月1日，中科寒武紀科技股份有限公司發布《關于涉及勞動爭議訴訟的公告》。寒武紀收到北京市海淀區人民法院送達的關于原告梁軍《起訴狀》。

梁軍起訴要求：

（1）請求確認原告與被告自 2017年10月18日至2022年2月10日期間存在勞動關系；

（2）請求被告賠償股權激勵損失 4,286,624,448 元（原告間接持有寒武紀股票11,523,184 股，單價根據 2024年1月2日至起訴時寒武紀股票最高價 372元（2024年10月10日）確定）；

（3）案件訴訟費用由寒武紀承擔。截至本公告披露日，該案件已立案受理，尚未開庭審理。

根據梁軍的主張，他在2017年入職時簽署的 《入職意向書》 中已明確約定，股權激勵是其勞動報酬的一部分。他認為，寒武紀在他離職后不配合其減持股票，造成了巨大的經濟損失，因此索賠42.87億元。這個金額是根據寒武紀股票在2024年的最高價372元/股計算得出的。

寒武紀則回應，梁軍離職前并未直接持有公司股份，其股權來自2019年簽署的 《持股計劃》 。該計劃明確規定，持股者在鎖定期內離職，將觸發回購條件，其持股權益需按約定轉讓。寒武紀認為，梁軍2022年初離職時正處于鎖定期，因此公司依約執行回購是合法的。寒武紀提及，回購價格約為5.26萬元（即梁軍在持股平臺的出資額加上利息），與梁軍主張的股票市值有天壤之別。

這場糾紛并非突然發生，而是雙方長期拉鋸的戰火延續。

根據此前公開報道，梁軍于2022年因“與公司存在分歧”而離職，分歧主要集中在公司未來發展上，寒武紀希望“聚焦產品廣泛落地”，而梁軍則希望“在技術方面進行更多投入”。

2023年，寒武紀的股權激勵相關主體已先行起訴梁軍，要求他配合辦理前述股權回購的工商變更手續，該案目前已開庭，正在等待判決。

梁軍也曾提起過兩起訴訟，試圖挑戰他簽署的持股平臺協議中的條款，但均以敗訴告終。仲裁機構認定，無論最初的《入職意向書》如何約定，后續簽署的《持股計劃》已構成了雙方合意的變更，梁軍應受其約束。

目前，決定股份歸屬的關鍵“回購案”仍在等待法院判決，而梁軍新發起的這起天價索賠案也剛剛起步，最終結果如何，還需等待司法的裁決。

今年來，寒武紀股價暴漲，從2024年10月間的300多元/股漲至近期的超1300元/股。