大家是否還記得，前段時間在演唱會出軌被抓包的美國科技大亨，結局是兩人被解雇。

今日，又一個世界500強CEO因辦公室戀情被解雇。

今日，食品飲料巨頭雀巢發布公告。CEO洛朗·弗雷克斯（Laurent Freixe）與直接下屬存在未公布的戀愛關系，違反公司規定，結束了在雀巢近40年的職業生涯。

雀巢官網公告

值得注意的是，弗雷克斯去年剛晉升為公司CEO，至今不到還不到一年。

據報道，最開始這段隱秘的辦公室戀情在公司內部就遭到了大量投訴。不過雀巢上個月在調查一番后給出了“毫無根據”的結果。

而這樣的結果并沒有平息投訴。隨著內部投訴持續不斷，雀巢董事會隨后決定在外部法律顧問的幫助下啟動調查，最終弗雷克斯和女下屬的隱秘關系被確認屬實。不過，女方的信息并沒有被公布。

于是，雀巢公司今日正式解雇弗雷克斯。雀巢董事長保羅·薄凱還公告稱：“這是一個必要的決定?！?/p>

據了解，弗雷克斯在1986就加入雀巢，在雀巢工作了近40年，一步步從底層最終走到了CEO的位置，一個看起來傳奇的職場經歷。沒想到才不到一年，一切都成為了泡沫，最終給職業生涯留下不光彩的一筆。而雀巢作為世界500強企業、全球食品飲料巨頭，CEO因為如此桃色新聞下臺，雖然即使換人，但對品牌形象和公司無疑都是一次傷害。再加上近幾年雀巢在年銷售額在持續下滑。2022年至2024年，年銷售分別為944億瑞士法郎、930億瑞士法郎、913億瑞士法郎。而雀巢今年上半年實現銷售額 442.28 億瑞士法郎，同比下降 1.8%；凈利潤 50.65 億瑞士法郎，同比下降 10.3%。雀巢大中華區實現銷售額 24.70 億瑞士法郎，同比下滑 6.4%。截至2025年8月底，雀巢股價較CEO弗雷克斯上任時累計下跌17%。同樣還是食品巨頭，麥當勞也曾經歷過這種時刻。2019年，麥當勞時任CEO史蒂夫·伊斯特布魯克就因“在工作場所不適當調情”而被解雇。這樣的例子還有：2023年9月，英國石油公司（BP）CEO因未披露辦公室戀情而辭職。2024年9月，美國諾?？四喜胯F路公司CEO因與公司首席法律官存在戀情，未按公司政策披露，最終被解雇。從各種案例中，我們可以看到，國外大公司在面對辦公室戀情的處理一般都比較果斷，大多以離職結尾。這是因為在美國等發達國家對“職場騷擾”“歧視” 的界定極為嚴格，且員工發起法律訴訟的門檻低、賠償金額高，辦公室戀情（尤其是存在權力不對等的關系）是觸發法律風險的 “高危區”。若戀情發生在上下級之間，極易被認定為 “存在潛在脅迫”。即使雙方最初是自愿戀愛，一旦關系破裂，下屬或弱勢方可能以 “職場性騷擾”“報復性解雇”等 為由起訴公司 。即使是平級戀愛，也可能引發其他員工的 “不公平感” 投訴。“職場公平”是現代企業最看重的核心文化之一，而辦公室戀情可能直接破壞這種公平性。而且戀愛本來就存在太多不確定性，關系破裂、出軌等給公司帶來了巨大的聲譽風險。尤其是涉及到公司核心管理層。但美國等大公司對辦公室戀情的接受度在增加，但這仍是一件高風險的事情，尤其是高管。（三言Pro）