近日，戴姆勒卡車在美國克利夫蘭市舉辦了2025年資本市場日活動?；顒蝇F(xiàn)場，戴姆勒卡車公布了以五大戰(zhàn)略支柱為核心的升級版集團(tuán)戰(zhàn)略，希望借此持續(xù)提升盈利能力和業(yè)務(wù)韌性，實(shí)現(xiàn)到2030年實(shí)體業(yè)務(wù)調(diào)整后銷售回報率達(dá)到12%以上。

據(jù)了解，戴姆勒卡車五大戰(zhàn)略包括通過增長、規(guī)模和效率釋放全部潛力，轉(zhuǎn)型為客戶導(dǎo)向的解決方案平臺，適時推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)型，建立精簡且高效的運(yùn)營模式以及培育高績效文化。

其中在適時推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)型方面，戴姆勒卡車正審慎平衡柴油與零排放技術(shù)的投資布局，采用模塊化技術(shù)戰(zhàn)略，并通過戰(zhàn)略合作強(qiáng)化技術(shù)優(yōu)勢——包括與沃爾沃集團(tuán)合資成立的Coretura公司，專注于軟件定義車輛平臺開發(fā)。

在建立精簡且高效的運(yùn)營模式方面，戴姆勒卡車最近啟動了“歐洲降本計劃”，預(yù)計到2030年在歐洲將節(jié)省超過10億歐元的成本。該計劃包括結(jié)構(gòu)性成本削減、人員優(yōu)化、提高勞動力靈活性以及實(shí)現(xiàn)德國各站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營。

據(jù)《華爾街日報》報道，在“歐洲降本計劃”中，裁員是重要選項(xiàng)。戴姆勒卡車計劃到2030年在德國裁減約5000個工作崗位。此次裁員將會導(dǎo)致戴姆勒卡車德國總部和行政部門的員工數(shù)量減少20%、銷售人員減少15%。裁員將會通過自然減員、擴(kuò)大提前退休選項(xiàng)和有針對性的遣散費(fèi)來實(shí)現(xiàn)。

戴姆勒卡車表示，集團(tuán)上調(diào)了2030財務(wù)目標(biāo)，計劃到2030年實(shí)體業(yè)務(wù)調(diào)整后銷售回報率達(dá)到12%以上。而2024年戴姆勒卡車的實(shí)體業(yè)務(wù)調(diào)整后銷售回報率為8.9%。為此，戴姆勒卡車不得不啟動“歐洲降本計劃”。