蘋果公司周二宣布，擔任首席運營官近10年的杰夫威廉姆斯將于月底移交職務，后續將于年底退休。

（蘋果）

考慮到威廉姆斯比即將年滿65歲的蘋果CEO庫克還要小兩歲，這則高管變動也不禁讓市場再度關心起蘋果掌門的更迭前景。

潛在“接班人”先退休了

部分報道中，由于首席運營官的工作性質與CEO有相似性，威廉姆斯會被稱作庫克的接班人，這種說法并非空穴來風。

與庫克一模一樣，威廉姆斯在杜克大學拿到工商管理碩士學位，也同樣曾在IBM效力了十余年，兩人也都是在1998年加入蘋果公司。而庫克在最終接任CEO之前，正是蘋果公司的首席運營官。

（杰夫威廉姆斯資料圖）

但也正因如此，兩人更多是長期合作的同僚，而并非明確的接班關系。曾擔任蘋果硬件工程主管的鮑勃曼斯菲爾德評價稱：“威廉姆斯并非注定要成為蒂姆庫克的接班人，他與庫克年齡相仿，因此這種安排本身就不合理。”

同時，據與威廉姆斯長期密切共事的人士透露，蘋果COO長期面臨著繁重的工作負擔，所以對他提前離職并不意外。近幾年來，威廉姆斯需要面臨全球供應鏈調整的額外挑戰，同時在蘋果應對美國關稅沖擊時，威廉姆斯始終身處第一線。

作為庫克十余年來的頭號副手，威廉姆斯的離職堪稱蘋果公司歷史上最具影響力的人事變動之一。

即將在本月底接任首席運營官一職的蘋果運營高級副總裁薩比赫汗也年近六旬。汗在蘋果效力30年，自2019年起以運營副總裁的身份進入蘋果高管團隊，負責蘋果的供應鏈、采購和物流事務。他未來也將聚焦于運營事務，原先由威廉姆斯主管的蘋果設計團隊、手表團隊和健康團隊將直接向庫克匯報工作。

今年早些時候，蘋果已經將威廉姆斯分管的Vision Pro頭顯、機器人部門、Siri語音助手移交給其他對口的高管。

除了關稅外，汗也需要應對iPhone銷售增長放緩、全球監管審查，以及公司在AI領域處于落后的問題。目前，一批初創企業正在研發“AI時代的新型硬件”，對iPhone、iPad、Mac等蘋果產品可能形成沖擊。

蘋果高管進入關鍵迭代周期

以極度穩定著稱的蘋果管理團隊，隨著多位主要高管的年齡都已突破60，繼任問題已經明確擺上桌面。

當然，蘋果公司對高管年齡的限制只有一條董事會的85歲硬性退休年齡。若庫克和蘋果董事會都同意，理論上他還能再執掌蘋果十余年。

去年接受播客采訪時，庫克曾深入談論過這個問題，但也僅表示“他的職責是培養多位具備接班能力的候選人，且真心希望繼任者來自蘋果內部”。

當時就有蘋果內部人士透露，如果庫克在短期內離任，那接班人幾乎可以確定是威廉姆斯。但公司內部人士也表示，蘋果董事會可能希望有一位像喬布斯、庫克那樣能至少任職10年的掌門人。

一位蘋果資深高管表示：“如果5年前問我，威廉姆斯顯然是接任CEO的頭號人選，但高管層更新緩慢帶來了繼任者人選的問題。”

知名科技爆料人馬克古爾曼今年5月曾透露，與庫克關系密切的人士認為，他至少還會再擔任3年CEO，然后會創辦一個慈善基金會，捐出在蘋果積累的財富。

以“蘋果2028年更換CEO”和“希望CEO至少能干10年”為前提來看，目前蘋果的硬件工程主管約翰特努斯就是潛在的頭號人選。

在蘋果的高管團隊中，新任COO薩比赫汗和服務業務主管庫伊都年近六旬，軟件工程主管費德里奇今年56歲，這使得“年僅”50歲的特努斯呈現出明顯的優勢。

當然，特努斯要成為萬億美元市值公司的掌門遠非水到渠成的事情。

據知情人士爆料，蘋果內部對特努斯的批評也是他需要“更強勢地展現魄力”。更重要的是，特努斯在產品決策方面并不突出。批評者指出，特努斯在制定智能家居戰略方面的作用有限，近期涉足個人機器人領域的構想也來自其他高管。盡管他協助主導了蘋果Mac電腦轉向自研芯片，但蘋果高管們也認為脫離英特爾處理器的轉型本可提前數年實現。

另外作為硬件主管，特努斯對蘋果近期兩項最具野心的項目參與有限：Vision Pro和自動駕駛汽車。不過汽車項目已經被砍掉，而頭顯也難言成功。

從更宏觀的角度來看，由于蘋果大部分高管都年齡相仿，所以繼續出現人事更迭只是時間問題。

去年，長期擔任蘋果CFO的盧卡梅斯特里在60歲之際轉任次要職務，為退休做準備。2024年，蘋果前硬件主管丹里科也在60歲出頭的年紀選擇了退休。再往前數，長期執掌蘋果營銷工作的菲爾席勒也在2020年轉任管理App Store的次要職務，那一年他正好60歲。