據IT之家消息，美國當地時間周一，三名亞馬遜員工起訴了他們的雇主，稱其存在性別歧視，并指責該公司在他們就“長期的薪酬不平等問題”投訴后展開報復。

在亞馬遜企業研究和戰略部門擔任不同職位的員工稱，公司給女性員工分配了職銜較低的職位，而男性員工的職位更高、薪水也更高。此外，公司“經常不會”晉升女性職位，“導致女性即使在更高的職位上做著與男性類似的工作，但薪酬卻更低”。

員工稱，在她們敢于直言不諱的“幾周內”，亞馬遜就對她們展開了報復，將她們降職，“大幅”縮小了她們的工作職權，并將她們的直接下屬調到了另一個由男性高管管理的團隊。她們曾指責這名男性高管存在性別歧視。