3 月 20 日消息，據 TheRegister 報道，IBM 內部消息人士透露，IBM 正在美國各地的多個地點進行大規模裁員，涉及人數可能達到數千人。其中，IBM Cloud Classic 業務部門的裁員力度尤為顯著，約有四分之一的員工可能受到影響。

一位消息人士表示：“具體的裁員數字被保密，但可以肯定的是，數量是以千為單位的。”目前 IBM 尚未對外發布任何公開聲明，因此很難判斷這些裁員屬于特定的一輪裁員，是對舊產品團隊進行精簡，還是 IBM 持續進行的人員削減舉措。

基于對 IBM 在 2024 年裁員的估計，約有 9000 名員工可能面臨風險。據稱，此次裁員涉及的地區包括北卡羅來納州的羅利、紐約市及紐約州、得克薩斯州的達拉斯以及加利福尼亞州等地。

據了解，IBM Cloud Classic 是基于 IBM 在 2013 年收購 SoftLayer 而建立的基礎設施即服務（IaaS）業務。

另一位剛被 IBM 解雇的消息人士表示，此次裁員是事實。該人士稱，包括自己在內的所有受影響員工都被提供了一份離職協議，并估計云業務部門（與 Cloud Classic 不同）約有 10% 的員工被裁。

消息人士還透露，此次裁員中未受影響的員工預計需在 4 月底前每周至少到 IBM 辦公室工作三天。據稱，管理層正在監控員工的門禁卡使用情況，僅允許因醫療原因豁免。

此次裁員可能與 IBM 業務結構調整有關。在 2 月的投資者日上，IBM 表示將不再單獨報告混合平臺與解決方案以及安全業務的收入，這兩個業務均屬于其軟件部門。通常情況下，當業務部門的收入下滑時，公司會停止公布其收入細節，這往往發生在產品老化、銷售停滯的情況下。

此外，IBM 在印度的招聘崗位數量遠超美國，這也引發了外界對其將工作崗位外移的猜測。一位消息人士指出，IBM 首席執行官 Arvind Krishna 曾公開表示將勞動重心轉向印度，這已不是什么秘密。

消息人士預計，隨著 IBM 繼續推進收購以及淘汰某些技能或轉移相關角色到海外，裁員行動可能還會繼續。消息人士還提到，IBM 內部員工對首席執行官的不滿情緒正在增加。許多員工對 Arvind Krishna 在裁員、強制返崗和外包的同時獲得加薪表示不滿。此外，員工對他在最近的 SXSW 大會上聲稱人工智能將助力程序員而非取代他們的說法也持懷疑態度。