吳文婷3月17日，永輝超市發布公告稱，公司第六屆董事會第一次會議于當日以現場結合通訊方式召開。會議應出席董事8人，實際出席會議董事8人。公司監事和高級管理人員列席本次會議。

為加快公司改革轉型步伐，永輝超市擬正式成立改革領導小組，統領公司改革轉型工作。改革領導小組的組長為葉國富，組員包括王守誠、羅雯霞、林紅東等。

該議案同意票7票、反對票1票、棄權票0票。其中，董事張軒寧提出反對，反對的理由為當前高級管理議案中，未涉及CEO安排，這令人深感憂慮。

據其指出，當下，公司已成功走出轉型期，正處于產出最大化的關鍵階段，同時也是數字化轉型戰略落地的收獲期。在這一重要歷史節點，戰略規劃的穩步推進對公司未來發展起著決定性作用。

永輝當前有明確可行的商業模式，是一個很有生命力和自我革新勇氣的組織，正在不斷向著一個現代化管理企業進化，關鍵是經營層和股東團結一致，穩住心態，看問題做決策要謹慎，不以偏概全，不極左極右，堅持腳踏實地，不搞機會主義。