3月11日，一則有關華為成都辦公大樓因內部招聘舞弊而被封禁的消息在網絡上廣泛流傳。據財聯社等多個媒體爆料，華為成都基地在招聘環節存在嚴重違規操作，已形成復雜的黑色產業鏈，從簡歷篩選到入職的各個關鍵節點，均被利益黑手操控。

微博用戶“壹度Pro”透露，在華為成都基地，每成功推薦一人入職，相關人員便可賺取高達2萬元的內推費用。甚至有一些HR公然宣稱，求職者只要支付不菲費用，就能通過“OD”（外包派遣）途徑順利進入公司，新入職員工還被要求每月支付高額回扣。

面對如此嚴重的舞弊情況，華為方面迅速采取行動，直接封禁了成都涉事辦公大樓，召集所有涉及違規操作的員工到指定地點，逐一接受嚴格審查。

其中僅單個部門就裁撤了超100名員工，其中正式工50余名，OD員工近百名。這些離職員工面臨嚴苛處理，不僅沒有任何經濟補償，股票期權也被取消。

另據財聯社報道，華為內部通報顯示，在招聘非雇員過程中，多名產品線負責人存在自身參與替考、安排別人代考、向候選人泄題等違規行為，還有多人通過出賣公司信息資產獲利。經研究，涉事人員已被開除，并被要求退回非法獲利、賠償損失。