隨著2025年新春開工，各行各業迅速回歸正常工作節奏，人才市場也迎來了招聘旺季。獵聘大數據研究院最新發布的《2025新春開工首周人才供需趨勢洞察》顯示，技術類崗位需求激增，尤其是算法工程師等高薪職位成為市場焦點。同時，跨城求職意愿增強，部分新一線城市的人才吸引力顯著提升。

技術崗位需求增長，算法工程師成熱門

報告顯示，技術類職能的職位數量在2025年新春開工首周同比大幅增長，其中算法工程師、系統工程師、技術/研發經理等職位增長顯著，算法工程師的同比增長率更是超過20%。隨著數字化轉型和智能化升級的加速，這些技術崗位作為技術創新的核心力量，其需求的快速增長反映了市場對技術人才的強烈需求。

值得注意的是，算法工程師不僅需求旺盛，薪酬水平也極具競爭力。數據顯示，年薪超過20萬的算法工程師職位占比高達88.53%，其中年薪超過50萬的職位占比達到30.11%。這表明，招聘市場對算法工程師的渴求程度極高，企業愿意為其提供高薪以吸引人才。

獵頭招聘需求翻倍，高端人才受青睞

獵聘平臺的數據顯示，2025年新春開工首周，企業通過獵頭招聘的職位量同比增長超過100%，實現翻倍增長。這一趨勢表明，企業在當前市場環境下對高端人才的需求愈發強烈。機械/制造、電子/通信/半導體、IT/互聯網/游戲等行業對獵頭招聘的需求尤為突出，其中機械/制造行業的獵頭輔助招聘職位同比增長達到153%。

報告指出，機械/制造行業正從傳統制造向智能制造轉型，對能夠引領數字化轉型的人才需求急劇增加。與此同時，全球供應鏈重構也推動了企業對復合型人才的需求，獵頭服務在其中發揮了重要作用。

人工智能行業薪資與職位增長雙領先

人工智能行業在2025年新春開工首周的新發職位同比增長率達到18.25%，位居行業前三。該行業的高薪職位占比也遠超其他行業，年薪超過20萬的職位占比達到58.19%。報告指出，人工智能行業的熱門招聘職能中，算法工程師位居首位，且該行業對本科及以上學歷的要求占比超過80%，遠高于全行業的64.98%。

隨著DeepSeek等人工智能技術的廣泛應用，相關人才需求急劇增加，但市場上符合要求的高學歷人才相對短缺。為了吸引和留住人才，企業紛紛提高薪資待遇，并提供良好的工作環境和發展機會。

一線城市與新一線城市人才競爭加劇

在城市人才供需方面，一線城市和重點新一線城市依然是招聘和求職的首選。上海、深圳、北京在開工首周的新發職位數量位居前三，杭州和蘇州則領先其他新一線城市。這些城市憑借強大的經濟實力和豐富的產業資源，吸引了大量人才。

與此同時，跨城求職意愿顯著增強。獵聘平臺數據顯示，開工首周跨城市投遞簡歷的求職者數量同比增長12.10%。其中，合肥、青島、無錫、濟南、寧波等新一線城市對外地求職者的吸引力持續上升，其接收的外埠求職者人數同比增長率位居前列。這些城市憑借新興產業集群、人才引進政策和宜居環境，成為求職者的熱門選擇。