2月1日消息，前螞蟻集團CEO、一米八農業科技董事長、首席品控官，浙北大廈集團董事長兼總裁胡曉明（花名：孫權）近日公開談及了中國式接班的問題。

胡曉明認為，中國式接班要多包容二代，二代愿意接手是天大的幸運。

“很多人認為一代創辦了企業，讓二代來接班，那二代是多大的幸運，父母給你打下了江山。但是我的觀點是相反的，在傳承問題上，二代接班是二代有很大的擔當，因為對他們來講，會犧牲很多自己的愛好，可能為了家族、為了企業、為了最初的愿景，他們會放棄自己的個人理想，甚至會放棄一些自己所相信的管理方法論，去適應一代企業家創建的公司，這中間甚至會有管理方式的沖突與分歧。”

胡曉明認為，中國企業交接班在未來五到十年會更加集中，大概二代接班成功的企業只有9%，還有91%在交接過程當中非常不順利。

對一代來講，辛辛苦苦打拼下來，經營了二三十年，眼睛閉起來就知道企業發展是什么樣子，但二代未必。

所以在一定程度上，一代需要更多包容二代，二代愿意接手這家企業，就是天大的幸運，如果不這樣想，那企業的傳承就會遇到很大挑戰。