據(jù)悉，作為新系統(tǒng)的一部分，福特將大幅削減公司獎(jiǎng)金，該系統(tǒng)只有在員工達(dá)到特定目標(biāo)時(shí)才會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)員工，以削減成本。而福特首席執(zhí)行官Jim Farley渴望在節(jié)省成本的同時(shí)提高福特車(chē)型的質(zhì)量。同時(shí)公司獎(jiǎng)金現(xiàn)在將與績(jī)效系統(tǒng)掛鉤，以讓員工承擔(dān)更多責(zé)任。經(jīng)理獎(jiǎng)金將比目前總額削減65%。在談到福特最近的第三季度收益報(bào)告時(shí)，Jim Farley表示：“我為我們?nèi)〉玫倪M(jìn)步感到自豪，但我們并不完全滿(mǎn)意。”

隨后福特發(fā)言人還補(bǔ)充道：“當(dāng)我們達(dá)到或超過(guò)這些因素的目標(biāo)時(shí)，我們實(shí)現(xiàn)了福特+的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)就會(huì)得到回報(bào)。我們專(zhuān)注于降低成本，提高質(zhì)量，使福特成為一家增長(zhǎng)更快、利潤(rùn)率更高、資本效率更高、彈性更大的企業(yè)。”此外，其獎(jiǎng)金可能會(huì)根據(jù)公司第四季度的業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。