近日，商湯科技啟動裁員的消息開始在社交媒體上發酵。據報道，本次裁員涉及到SCG（智慧城市和商業事業群）、IAG（智能汽車事業群）、研究院、醫療等多個部門，僅有大模型和大裝置兩個部門沒有裁員，目前各部門裁員比例無法確定。

對于上述消息，商湯科技回應稱，商湯積極推進戰略轉型，聚焦"大裝置-大模型-應用"重點業務和戰略增長領域，并進行相應的組織和人才結構優化和調整，以更好地滿足業務發展需求。目前，商湯社會招聘及校園招聘正常進行中，整體業務穩健發展。

今年是商湯科技成立十周年，公司董事長兼CEO徐立近日向員工發送了一封內部信，信中首次公開了公司新制定的“基礎設施-大規模模型-實際應用”的三合一戰略。徐立還宣布，為了配合這一戰略和關鍵資源的利用，公司將打造一個更加集中和高效的組織架構，以加速實現組織和管理的精簡化。

這并非商湯科技首次啟動裁員。2023年8月商湯科技也曾傳出大規模裁員，商湯方面曾回應稱，“公司根據市場環境變化和自身發展狀況進行相應的戰略調整，并對組織和人才結構進行優化，以更好地滿足業務發展需要。”

財報顯示，截至2021年底、2022年底、2023年底，商湯科技員工數量分別為6114、5098、4531，呈現逐年減少的態勢。不過，2024年上半年，商湯科技的員工數又有所回升。截止2024年6月底，商湯科技共有4672名員工。

2024年上半年，商湯實現總收入17.39億元，同比增長21.4%，歸母凈虧損24.77億元，同比收窄21.2%。值得關注的是，今年上半年生成式AI收入為10.51億元，同比增長255.7%，占總收入的比重提升至60.4%，成為該公司的支柱業務。但傳統AI收入由下降50.6%至5.2億元，原因在于商湯業務重心從智慧城市轉向發展生成式AI。今年上半年智慧城市業務的收入貢獻已大幅下降，占總收入比例不足10%，2022年上半年這一比例為30.7%。

此外，半年報顯示，商湯研發開支由同比增加6.1%至18.92億元，主要由于增加投資于訓練及微調基模型加上開發生成式AI應用而產生的折舊及攤銷，和服務器運營及云服務費所致。行政開支同比減少7.7%至7.34億元，主要由于僱員福利開支減少。

在名為《商湯十周年再出發：專注聚焦、知行合一》的內部信中，徐立表示，商湯相信并期待通用人工智能時代的到來，現在已經邁出了兩步：傳統AI 1.0和生成式大模型AI 2.0。而生成式大模型AI的普及和商業化需要致力于降低大模型的生產和使用成本，這勢必要結合大模型來迭代和優化算力，同時也需根據算力資源的特點來迭代大模型設計和應用。在這個領域，商湯的核心戰略是實現算力大裝置（SCO）、大模型和應用（CNI）的無縫集成，以應用驅動模型，以模型帶動算力的優化。

在組織層面，徐立表示，商湯將圍繞戰略和核心資源構建更加集中和高效的組織架構，推動資源的集中和集約化投入，加快組織和管理的年輕化進程。

采寫：南都記者 馬寧寧 實習生 張琰君