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作者｜汪夢婷

2022年7月，一位博主在小紅書上，曬出券商交易員丈夫的收入證明，月均收入82500元。

風起青萍之末。近兩年，金融行業迎來整頓風暴，裁員、降薪、退薪潮接連而至，券商、銀行、基金各類機構概莫能外。

行業陣痛持續，負面輿情此起彼伏。今年7月，在交大高級金融學院畢業典禮上，高金副院長李峰談到，“有些金融從業人員，包括我們的一些同學和校友，甚至產生職業羞恥感。”

“本輪金融行業調整，其實影響最大的就是年輕人。”一位金融從業者表示，“在行業里干過很長時間的前輩，已經拿到了足夠多的薪水，現在壓力也不會特別大，畢竟手里有積蓄。”

錯過“人均百萬”的紅利期，在“金融羞恥”大行其道的當下，剛出校園的金融人該如何自處？

留學多年進投行：月薪三千，開滴滴“放不下身段”

“爸爸媽媽一直認為我是失業了，不敢告訴他們。”畢業兩年的何諳表示。

何諳本碩均為金融專業，2022年畢業回國，拿到多家銀行、保險、券商的offer。當時，他不想做中后臺的工作，想著“年輕人還是要拼一下”，最終入職一家中型券商投行部。

入職后，他發現滬深IPO項目逐漸沒有了，慢慢開始做科創板、創業板的項目，后來轉做北交所、新三板掛牌項目，到今年完全沒有項目可做。

開年以來，何諳一直賦閑在家，領著到手三千左右的基本工資，和入職時相比是“骨折價”。他在省會城市獨居，父母以為他失業，看到新聞給他打電話說，“兒子你別跳樓”。

“幸虧我房貸壓力不是特別大，因為老家的房子也不貴，再加上是父母買的。”何諳稱，“我自己現在是‘三無產品’，沒女朋友，沒兒女，有房貸但沒車貸，只能說這三千塊我自己還挺夠用的。”

“說起來也挺感慨的，念了這么多年書，一個月掙三四千塊錢。”何諳有些失意，他從本科起在美國求學，付出高昂的教育成本，回報卻遠不及預期。

和何諳同期校招入職的同事，工作后買了車、訂了婚，壓力明顯更大。何諳認為，本輪金融行業調整，影響最大的就是年輕人，而一些入行早的同事，已經完成了原始積累，并未受到很大沖擊。

“他們在紅利期干三年，收入完全可以在省會城市全款買房。”何諳稱，“現在月供可能就幾千塊，也有積蓄，還有另一半分擔，我覺得壓力不會特別大，無非是現在收入少一點了，但是生活品質下降得不是特別明顯。”

對何諳而言，壓力始終來自自身，“總覺得已經這么大了，自己問題都解決不了，孝敬老人更無從談起。如果時光倒流的話，應該把（留學）這些錢全都用來在北上深買房子。”

何諳打算效仿他的很多同事，業余時間出門開滴滴。他所在城市，如果一天跑10個小時以上，大概能有500元左右收入，除掉油費電費之類的能賺400元，跑15個小時以上，能賺700-800左右。

觀望許久，他卻遲遲沒有邁出這一步，因為“稍微有一些放不下身段”，總覺得讀了這么多年書，并沒有用武之地，反而和沒讀書一樣。

“問題是找個和學識學歷匹配的（工作）比較難。”何諳表示，“除了滴滴之外，其他行業也可以干，像留學、考研機構都可以去兼職，但時間不會那么自由。如果突然來一個小項目，你做還是不做？”

銀行員工降薪：積極自救，上班的盡頭是玄學

在銀行工作的談軒，今年也被降薪潮波及。

談軒2023年碩士畢業，和大部分金融學生一樣，他拿到多家券商、銀行等機構的offer。彼時，談軒覺得券商行業山雨欲來，君子不立危墻，穩妥起見，他選了一家上市股份行。

雖然是中后臺崗位，談軒的收入也面臨“打折”，不至于“骨折”，但很影響心態，“對于我們這些應屆小牛馬來說，降10%已經很難受了，剛畢業就降。”

剛畢業的時候，談軒的不少同學和他一樣，覺得金融行業前景不明。但除了金融機構，他們也不想去別的地方，也不知道能去哪兒。

路徑依賴下，仍然有很多同學選擇去券商投行。今年行業形勢急轉直下，最近一些人已經被裁。“雖然他們‘便宜’，但是現在是真的沒有業務了，導致有一部分人注定被裁。”談軒稱。

相比一級單刀直入式的裁員，二級的“勸退”更為隱晦。在業績低迷時期，一些機構員工的工作量與工作時長被迫增加，而收入不變甚至下降，一些員工主動請辭。

“我舉一個私募的例子，以前賺錢的時候，大家都活得比較開心，一旦賺不到錢，老板就開始天天就盯著你了，看你一年產出了多少報告。”談軒有感而發道，“有些東西本來不需要做，但行情不好，老板沒辦法去看業績，只好用這些看得見的產出衡量員工的價值，導致員工無意義地卷。”

“這樣有些人就受不了了，最直觀的就是，你本來只需要上班到晚上八點，最近你會發現，不到半夜一點就睡不了覺、下不了班。長期下來，工資也沒有增加，甚至有的還降了一點，短期內看不到希望，所以很多人都會自己走。”在談軒的朋友圈，這樣的遭遇并不罕見。

談軒所在部門氛圍較為輕松，目前尚未顯露裁員跡象，他加班也不多，覺得還能繼續工作下去。社交平臺上，金融圈人士自救策略被廣泛討論，談軒居安思危，學會了給人看八字、手相和算卦，已經在小范圍內變現。

圖源社交網絡

“想發財就得想點野路子，不要覺得上班能賺多少錢，上一輩子班可能都沒有人家一天賺的多。”談軒表示。

頭部公募員工：興盡悲來，回歸生活

某頭部公募中后臺員工馮若，還不知年終獎為何物。

她2023年碩士畢業，上岸一家頭部公募基金公司。入職一年，公募費率改革漸次落地，行業環境天翻地覆，她心里千回百轉。

時近八月，馮若去年的年終獎仍未發放，她已經不抱多大希望，聽說就算發放獎金，可能也會打折，“基本已經沒有多少預期了”。

馮若剛入職時，對自己和行業的未來都心懷憧憬，但打擊接踵而至。平時經常有朋友給她轉發降薪、退薪各種消息，她覺得很焦慮又無能為力。現在她已經不看這些了，眼不見心不煩。

“我覺得挺受傷害的。”馮若表示，“這個行業大部分都是底層打工人，高薪和我有什么關系？”

今年前幾個月，馮若過得頗為艱難，工作、原生家庭都有煩心事。她現在心態好了一些，因為發現難過的大有人在，自己是“比上不足、比下有余”，工作性價比還在，只不過沒有吃到太多的紅利。

馮若稱，很多在行業十幾年的老領導，就是吃到了紅利，而她現在的一些年輕同事，有人剛買了房，月薪都不夠還房貸。

馮若每個月的工資，只能維持她一個人在一線城市的生活，攢不下錢多少有些焦慮，但她現在覺得，錢永遠賺不完，“我也想賺錢，但賺不到就歇著。”

“人生幾件比較有壓力的事，我可能都不做。”馮若稱，“第一我不想買房，第二我也不想結婚、不要孩子。所以我覺得還好，一個人其實怎么都能過。”

馮若覺得，在下行周期里，需要找到平衡，把重心慢慢轉移到生活。她也不再一門心思撲在工作上，而是培養自己的愛好，“起碼有點事干，開心一點，樂呵一點得了。”

“我也是調整過的，以前我對自己、對行業也有預期。”說回工作的性價比，馮若不由自問，“真的有那么高嗎？也沒有。我覺得自己在這時代里挺渺小的。”

“整個大環境不好，你怎么努力可能也不太會有阿爾法。”她表示，“但幸福感來源于方方面面，不僅僅是工作，生活多姿多彩也挺幸福的。”

（文中人物均為化名。）