5月5日，百度創始人、董事長兼CEO李彥宏發布內部信，宣布新一輪干部輪崗：集團執行副總裁沈抖擔任百度智能云事業群組（ACG）負責人；何俊杰（Jackson）晉升為集團資深副總裁，并輪崗擔任百度移動生態事業群組（MEG）負責人；王海峰繼續擔任集團執行副總裁兼CTO，不再兼任ACG負責人。

李彥宏在內部信中感謝了王海峰、沈抖、何俊杰三位核心高管對百度做出的貢獻，同時也表達了對三人的期待。李彥宏說，“技術創新在推動社會進步方面的作用越來越明顯”，他認為百度長期堅持的高強度技術研發投入正順應了這一潮流。

百度堅持技術信仰、堅持技術投入。此次調整后，王海峰博士將繼續帶領百度技術平臺體系開拓創新，為百度各項業務提供有力的技術支撐，并對重大技術方向和趨勢做出及時的判斷和布局。正如王海峰博士在今年4月博鰲亞洲論壇期間表示，“作為科技企業要加緊攻關關鍵核心技術，把發展主動權掌握在自己手中?！?/p>

業內人士認為，此次調整是利好信息的釋放。一方面，ACG從由王海峰博士兼崗，調整為由沈抖博士獨立負責，意味著百度對智能云業務的重視和壓強投入。

百度智能云業務目前增長強勁。依托“云智一體”戰略，百度在AI算力、算法、開放平臺、開發者生態等方面建立的領先優勢，正轉化為智能云業務的差異化競爭力，使之進入強勁增長的快車道。百度2021年第四季度財報顯示，智能云業務實現同比增長高達67%，年化收入約130億元。

作為公司第二成長曲線，百度智能云還需要規模和健康度的量變到質變，而沈抖博士的強技術背景和過往的銷售體系管理能力顯然能為其助力。

作為計算機專業博士，沈抖擁有多項技術專利，亦有創業經驗。公開資料顯示，沈抖博士2007年從香港科技大學獲博士學位后，入職微軟AdCenter 實驗室（西雅圖），開始了職業生涯。之后作為聯合創始人創辦了Buzzlabs。讀書和在美工作期間，沈抖博士獲得了10 多項互聯網搜索、計算廣告相關專利，在國際學術會議和學術期刊上發表了40 余篇高質量學術論文。沈抖博士2012年加入百度，過去三年全面負責MEG銷售團隊、組織管理等方面工作，積累了豐富的銷售體系管理經驗，通過此次調整，能幫助百度智能云更好地服務于企業客戶。

另一方面，百度成熟業務MEG由投資、財務背景的何俊杰負責，也符合當前在線廣告增速放緩的大環境下精益經營的趨勢。

何俊杰具有豐富的投資并購經驗。公開資料顯示，何俊杰2007年本科畢業于北京大學光華管理學院，曾歷任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經理、華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合伙人和拾玉資本管理合伙人等職務。2019年，何俊杰加盟百度任集團副總裁，負責集團投資并購部、戰略投資管理部。

作為投資并購部和戰略投資管理部的負責人，何俊杰自然對百度的業務、戰略極其熟悉，對MEG 相關業務也早有兼管。李彥宏在內部信中提到，“最近三年以來，（何俊杰）除負責多個重要投資并購項目以外，在預算、銷管、直播等與MEG有關的崗位兼崗負責，為MEG的精益運營做出了重要貢獻?！蓖ㄟ^此次調整，何俊杰能幫助MEG提升運營效率，為百度構建更加繁榮、強大的移動生態。

需要看到的是，此次調整也是百度強化組織能力建設的重要舉措。百度從2011年開始進行干部輪崗制度，此后通過引入新的OKR績效管理制度、調整to B組織架構、倡導干部年輕化等方式，適應不斷變化的市場情況，強化組織能力建設。

事實上，輪崗是國內外許多大型科技企業的常用制度。國內，除了百度之外，華為、阿里等企業也都建立了完善的干部輪崗制度。

從本輪干部輪崗來看，百度的組織力無疑更加成熟。這種高級別跨BG輪崗，只有擁有強大的組織力支撐才可能實現。通過長期的干部輪崗，百度已培養起了穩定、優秀的管理團隊，王海峰博士、沈抖博士、何俊杰均為百度自己培養出的高級管理人才。無論是2010年加入的王海峰博士、還是2012年加入的沈抖博士，都已為公司連續服務超過十年，而委以何俊杰集團資深副總裁的重任，則說明百度在高管年輕化方面也取得長足進展，充分信任、授權給年輕人才。

以下為李彥宏內部信全文：

各位百度同學，大家好！

為了適應不斷變化的市場情況，強化組織能力建設，公司決定進行新一輪的干部輪崗。

即日起，集團執行副總裁沈抖擔任百度智能云事業群組（ACG）負責人，同時網盤和TGE也調整至ACG。何俊杰（Jackson）即日起晉升為集團資深副總裁，并輪崗擔任百度移動生態事業群組（MEG）負責人，直接向我匯報。王海峰繼續擔任集團執行副總裁兼CTO，不再兼任ACG負責人。

感謝海峰過去兩年半為百度智能云事業所作出的突出貢獻，期望他繼續帶領百度技術平臺體系開拓創新，為我們各項業務提供有力的技術支撐，并對重大技術方向和趨勢做出及時的判斷和布局。

感謝抖過去三年為構建更加繁榮的百度移動生態所做出的突出貢獻，期望他帶領ACG團隊，加快落實云智一體戰略，實現規模和健康度的量變到質變，為百度第二曲線的發展建立新的功勛。

Jackson最近三年以來，除負責多個重要投資并購項目以外，在預算、銷管、直播等與MEG有關的崗位兼崗負責，為MEG的精益運營做出了重要貢獻，他的專業敬業精神、奮斗拼搏狀態和學習適應能力，給大家留下了深刻印象，是百度自己培養起來的高級管理者的典型代表。請和我一起祝賀Jackson的晉升，希望他帶領MEG團隊堅持長期主義思維，不斷提升運營效率，適應環境變化和行業趨勢，為百度構建一個更加繁榮、強大的移動生態！

同學們，技術創新在推動社會進步方面的作用會越來越明顯，而我們正站在歷史正確的一邊，讓我們萬眾一心，不斷克服困難，通過創新和創造，為實現“用科技讓復雜的世界更簡單”這一偉大使命不懈奮斗！

Robin