藍鯨新聞7月21日訊（記者 敖玉連）丘棟榮走了，在人才作為核心資產的基金業，中庚基金還剩下什么？

7月21日，中庚基金發布公告，丘棟榮卸任所有在管產品基金經理，同時不再擔任中庚基金副總經理等職務。不過，不少持有人跑在離職公告前，二季度，丘棟榮在管規?？s水超50億元，代表作中庚小盤價值凈贖回率達43%。

離職后，丘棟榮持有的中庚基金9.73%股權如何處置？中庚基金方面稱，“目前還沒有具體結論，后續會妥善安排。”

“臺柱子”丘棟榮離職

7月21日，中庚基金公告，丘棟榮離任公司副總經理，同時卸任所有在管產品基金經理，分別是中庚價值領航、中庚小盤價值、中庚價值靈動、中庚價值品質一年持有、中庚港股通價值，具體的卸任時間是7月19日。

同時，公告稱丘棟榮未轉任中庚基金其他工作崗位。

其實，丘棟榮的離職此前已有征兆。早在5月初，丘棟榮離職便在渠道傳開，5月11日，丘棟榮管理的中庚價值品質一年持有、中庚價值領航，分別增聘吳承根、劉晟為基金經理?！跋仍銎浮⒑笮度巍笔腔鸾浝黼x職慣用的招數，丘棟榮的增聘被認為是釋放離職信號，不過中庚基金未正面應對離職傳聞。7月11日，丘棟榮管理的中庚港股價值18個月封閉結束封閉期，封閉期結束不到10日，如今丘棟榮便官宣離職。

“衷心感謝丘棟榮先生任職期間做出的卓越貢獻、并對中庚基金低估值價值投資策略體系從構建到完善，給予的寶貴付出。”中庚基金表示。

丘棟榮是業內“低估值價值派”代表，他認為，投資回報來自資產本身的盈利或者現金流，并通過買得足夠便宜來獲得超額收益。低估價值的策略下，丘棟榮在保證持有體驗感的情況下，為持有人創造了較好回報。

Wind數據顯示，中庚價值領航年化收益為14.74%、中庚小盤價值年化收益為14.05%、中庚價值靈動年化收益為13.74%、中庚價值品質年化收益為10.03%。僅中庚港股通年化收益為負值（-10.47%），該基金成立于2023年1月，此后港股持續走低，盡管收益為負，但仍位于同類前35%。

值得注意的是，丘棟榮目前還持有中庚基金9.73%的股權，離職后這部分股權如何處置？對此，中庚基金方面向藍鯨新聞表示，“目前還沒有具體結論，后續會妥善安排?！?/p>

丘棟榮朋友圈，中庚基金相關人士供圖

接任者，投資經驗寥寥

丘棟榮離職，在管的產品一分為四，分別交由劉晟、陳濤、吳承根、孫瀟管理，這四位中劉晟、孫瀟此前沒有任何公募基金管理經驗。

具體來看，中庚價值領航交由劉晟管理。他2015年起從事證券相關工作，歷任太平資產管理有限公司研究員、匯豐晉信基金管理有限公司研究員。2018年7月加入中庚基金管理有限公司，現任公司投資部研究部總監。

中庚小盤價值交由陳濤管理，陳濤2013年起從事證券相關工作，歷任泰康資產研究員、華創證券高級分析師、浙商基金高級研究員、匯豐晉信基金投資經理?，F任中庚基金基金經理。在本次接任之前，陳濤還管有中庚價值先鋒，最近一年跌幅達-27.59%。拉長時間看，2021年8月管理至今，年化回報為-6.59%，位居同類前20%。

中庚價值靈動、中庚價值品質交由吳承根管理。他2012年起從事證券相關工作，歷任中航信托信托助理、投資經理等。2019年1月，加入中庚基金管理有限公司，現任公司投資部基金經理。在本次接任之前，吳承根于2020年6月開始與丘棟榮合管中庚價值靈動。

中庚港股通價值交由孫瀟管理。2023年11月，孫瀟加入中庚基金，中基協備案信息顯示，加入中庚之前，他未曾在其他投資機構工作。

對于這系列人事任命，中庚基金表示，雖然基金經理團隊能力圈各有不同，但其共同點在于，對價值投資及策略體系均有著深刻的理解，他們是與低估值價值投資策略體系契合度極高的梯隊型基金經理團隊。

機構投資者已大批離場

在正式的離職公告前，藍鯨新聞注意到已有大批投資者，尤其是機構投資者離場。

中庚基金披露的二季報顯示，丘棟榮在管的5只產品，除中庚港股通價值外（處在封閉期，無法申贖），其余4只基金皆遭18%以上的大幅凈贖回。在份額層面，中庚小盤價值凈贖回率43.73%、中庚價值領航凈贖回率31.44%、中庚價值品質凈贖回率為19.01%、中庚價值靈動凈贖回率為14.57%。

值得注意的是，藍鯨新聞梳理數據發現，上述贖回率高的產品，恰好是機構投資者比例也更高。例如，中庚小盤價值、中庚價值領航贖回率達43.73%、31.44%，兩只產品的機構投資者比例也較高分別是49.30%、45.24%。而中庚價值品質、中庚價值靈活機構投資者持有比例皆不到14%，贖回率也都在20%以內。

丘棟榮在管產品凈贖回率及機構比例

總體來看，二季度盡管丘棟榮在管的5只產品，整體錄得正利潤，但受大幅贖回影響，其在管規模從198.54億元降至147.08億元，縮水了51.46億元。

5月初，市場消息稱，渠道已提前告知機構丘棟榮即將離職，是否提前告知機構投資者，中庚基金至今沒有正面回復。如今二季報中的數據與規律，與此前傳聞的的“讓機構先走”不謀而合。藍鯨新聞從業內獲悉，5月，中庚基金因丘棟榮增聘事件卷進輿論漩渦，事后，多家基金公司曾就公平對待持有人、日常信批等事宜開會商討、總結經驗。

績優基金經理離職，對于中小基金公司是個難過的關口。從范妍到丘棟榮，中小公司“臺柱子”離職存在一些共性，例如規模大幅贖回、接任者普遍較少投資經驗，中小公司在留住人才上，越發無力。范妍目前已加盟權益大廠富國基金，而丘棟榮下一站將去向何方，藍鯨新聞將持續關注。