9月4日訊（記者 王婉瑩）動輒流傳的降薪裁員“小作文”，通過上市券商披露的薪酬總額情況得以側面證實。

隨著半年報季的落幕，A股43家上市券商的業績表現與薪酬狀況清晰呈現：超七成券商面臨營收與凈利潤的“雙降”困境；薪酬總額約745億元，較去年同期減少逾百億，同比下降約12%，員工薪酬普遍承壓，上半年超過八成的上市券商員工人均薪酬出現下滑。

其中，海通證券、中泰證券、光大證券等券商人均薪酬降幅超20%；財通證券、浙商證券等券商薪酬總額降幅超過兩成。中金公司作為行業領頭羊之一，其薪酬總額縮減14億元，人均薪酬同比下降25.44%，在“三中一華”中降幅居首。然而，在行業普遍低迷的背景下，首創證券、第一創業證券、南京證券等8家券商卻實現了薪酬總額的逆勢增長，一眾減員潮中，銀河證券員工反增300余人，凸顯行業內部的分化。

“三中一華”薪酬總額降超一成

伴隨A股中報季收官，上市券商薪酬情況浮出水面。

記者據“薪酬總額=支付給職工以及為職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬”的公式計算不完全統計，2024年上半年共有21家上市券商薪酬總額超過10億元。其中，中信證券、中金公司、華泰證券、國泰君安等頭部券商薪酬總額超過40億元；廣發證券、中國銀河、中信建投、申萬宏源、招商證券、海通證券薪酬總額超過30億元。

整體來看，券商“薪酬包”普降。中金公司、中泰證券、光大證券、財通證券、浙商證券等多家券商薪酬總額降幅均超過20%；華泰證券、國泰君安、廣發證券、中信建投、申萬宏源、海通證券、國信證券、長江證券、東吳證券等降幅均超過10%。

“三中一華”整體薪酬下滑幅度均接近一成。其中，中信證券薪酬總額較高，但總薪酬由?107.50億元下滑至97.93億元，降約10億元，同比下滑8.90%；中信建投總薪酬由40.75億元下滑至35.93億元，降約5億元，同比下滑11.82%；華泰證券由48.68億元下滑至42.29億元，降約6億元，同比下滑13.12%；

中金公司薪酬下滑明顯，薪酬總額由57.99億元下滑至43.69億元，降超14億元，同比下滑24.66%；人均薪酬同比下滑25.44%至28.51萬元。

“受外部環境復雜性、嚴峻性及不確定性以及資本市場波動的影響，證券行業整體業務經營面臨挑戰，集團經營業績較2023年同期有所下降，員工成本隨之相應下降。”中金公司稱。

回顧來看，自“炫富門”后，中金公司整體薪酬下滑幅度不小。Wind資訊統計數據顯示，2021年度中金公司人均應付薪酬約為116.43萬元，人均實發為93.90萬元。2023年，中金公司人均應付薪酬繼續下降至70.04萬元，人均實發約為88.51萬元。也就是說，2021年~2023年，中金公司員工人均薪酬從116.43萬元下降至70.04萬元，減少了46.39萬元，累計降幅為39.84%。而從當前數據來看，進入2024年之后，降薪行動仍未放緩腳步。

（圖片制圖）

券商人均薪酬方面，亦是降幅明顯，中信證券2024年上半年人均薪酬為36.51萬元，同比降幅超12%。海通證券、中泰證券、光大證券、浙商證券等人均薪酬降幅超20%。

此外，上市券商之中亦有如首創證券、第一創業證券、南京證券等8家券商員工人均薪酬實現逆勢增長。其中，首創證券薪酬總額大幅增長58.23%至5.1億元。

在半年報中，首創證券提及，應付職工薪酬較2023年年末增長46.52%，主要系應付短期薪酬增加所致，公司短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利等。

多家上市券商減員明顯

事實上，上市券商員工薪酬普降與上半年券商業績不佳也有直接關系。

根據Choice金融終端，43家上市券商2024年上半年合計實現營業收入2350.23億元，同比下降12.69%；實現歸母凈利潤666.48億元，同比下降21.92%。

報告期內，營收、凈利潤“雙降”的券商高達32家，占比超七成。主營業務方面，投行下滑最為顯著，凈收入合計為140.18億元，同比下滑41.04%。

在降薪的同時，機構減員的陰霾亦揮之不去。譬如，根據中金公司半年報，截至6月30日，中金公司集團員工人數從2023年末的15327人減少至15081人，上半年已減員246人。近日，業內又傳出“中金公司多人陸續收到降職級降薪資的郵件，如不簽字接受，將根據公司統一安排推進后續工作”的消息。

其他頭部券商此類消息亦不斷，此前有消息稱，中信證券對100余名總部投行股權業務人員調崗，緩解IPO降速后帶來的人員壓力，上述人員將轉崗至債權融資、并購重組、投資等業務條線。近期，滬上一家大型券商投行又傳出降薪傳聞，市場消息指向國泰君安，甚至稱降幅達到了50%。

此外，上半年多家券商減員幅度頗大，中信證券半年減員779人；中信建投減員613人。據半年報，方正證券減員1381人，離職占比高達17.67%，不過之后公司對外解釋稱，截至今年6月30日，公司母子公司員工總數為7564人，半年報披露員工數量僅為母公司員工總數，實際減員200余人。

引人關注的是，在降本增效減員的大趨勢下，機構情況也有分化，銀河證券而增加了319人，其薪酬總額也實現了逆勢增長，由34.62億元增至36.02億元，同比增長4%；不過人均薪酬方面有所下滑，上半年人均薪酬為25.68萬元，同比降低2.35%。

中證協證券從業人員公示信息顯示，截至6月30日，券商領域共有34.01萬從業者，相比今年年初減少10371人，降幅為3.39%。證券行業年內減員主要是集中在一般證券業務人員、證券經紀人，二者年內分別減少6809人、4869人。此外，投資主辦人、證券經紀業務營銷人員也有小幅減員，分別減少142人、32人。（ 王婉瑩 wangwanying@lanjinger.com)