京東食堂開啟末位淘汰制引發(fā)關(guān)注，根據(jù)員工試吃選舉出更換品牌“喜來炒飯”。這一做法在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中越來越普遍，體現(xiàn)了競爭激烈和員工對服務(wù)質(zhì)量的要求。然而，這種競爭也可能導(dǎo)致惡性循環(huán)和質(zhì)量下降。雖然有些人認為這種方式能夠改善食堂的服務(wù)質(zhì)量和餐品口味，但也有人擔(dān)心低價競爭會影響餐食的質(zhì)量。不管怎樣，京東的這一做法在企業(yè)內(nèi)部究竟會帶來怎樣的效果還有待觀察。