IT之家 12 月 19 日消息，科技媒體 Business Insider 于 12 月 17 日發布博文，報道稱微軟首席執行官薩蒂亞?納德拉（Satya Nadella）近日向高管層下達“最后通牒”：要么全力適應高強度的 AI 研發節奏，要么離職。

該媒體訪談了多位微軟員工，并基于最新掌握的內部文件，報道稱微軟 CEO 納德拉正在推動公司進行一場徹底的運營重構。他明確向高管傳達了“要么加入，要么離開”的信號，要求全員適應 AI 時代的高強度與緊迫感。

納德拉認為，AI 變革已進入“賽程中段”而非早期，為了打贏這場仗，微軟必須將權力集中在 AI 領導者手中，并從根本上改變產品的構建與資助方式。

IT之家援引博文介紹，納德拉為騰出精力專注于 AI 核心技術，近期提拔了原銷售主管賈德森?阿爾托夫（Judson Althoff）擔任商業業務 CEO。

這一人事變動讓納德拉得以從繁雜的商業事務中抽身，轉而將 100% 的精力投入到數據中心建設、系統架構及 AI 科學等“最雄心勃勃的技術工作”中。

納德拉目前已不再出席部分常規商業活動，而是頻繁參與產品與工程會議，親自帶領公司學習并構建 AI。

在管理方式上，納德拉啟動了每周一次的“AI 加速器會議”。值得注意的是，這些會議禁止高管進行匯報，而是鼓勵基層技術人員（獨立貢獻者）直接分享一線觀察。

知情人士透露，這種有意營造的“混亂與無序”氛圍，旨在打破自上而下的僵化領導模式，讓管理層能直接從正在重塑生產力的年輕人才那里獲取靈感。

微軟 CoreAI 產品總裁阿莎?夏爾馬指出，納德拉提出的新“生產函數”正在顛覆傳統的軟件開發模式。過去，擴大軟件生產規模必須增加人力與時間投入；而現在，AI 智能體打破了這一線性關系，能在不增加工程預算的前提下生成軟件與決策。這意味著創新的邊際成本大幅降低，團隊能將更多精力用于解決復雜問題而非機械堆疊代碼。

伴隨架構調整，微軟高層也傳出人事震蕩信號。掌管 Office 和 Windows 業務的老將拉杰什?賈以及網絡安全負責人查理?貝爾均被曝出正在考慮退休。盡管微軟官方否認了短期內的高層變動，但內部推測 linkedIn CEO 瑞安?羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）極有可能接替拉杰什?賈的職位，掌管包括 Office 在內的核心產品線，進一步鞏固其在微軟 AI 版圖中的地位。