在“AI優(yōu)先”戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)下，meta正徹底打破技術(shù)陣營(yíng)壁壘——這家曾以Llama開(kāi)源模型為傲的社交巨頭，如今不僅允許員工廣泛使用谷歌、OpenAI、Anthropic等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的AI工具，更將之深度融入日常辦公全流程，從編碼、寫作到設(shè)計(jì)、決策，無(wú)一例外。

據(jù)Business Insider披露的內(nèi)部文件，meta員工目前已可合法調(diào)用包括OpenAI的ChatGPT-5、谷歌的Gemini 3 Pro、Anthropic的Claude（通過(guò)內(nèi)部編程工具Devmate）等頂級(jí)外部模型。 6 月，首席信息官阿蒂什·班納吉在全員備忘錄中明確表示：“讓AI成為我們工作方式的核心”是公司首要任務(wù)之一，并強(qiáng)調(diào)“不拘泥于自研技術(shù)，而是聚焦實(shí)際成效”。

meta內(nèi)部AI工具矩陣已形成“混合智能”生態(tài)：

- Agentic Auto：頂級(jí)智能體，支持工具調(diào)用與子智能體協(xié)作，集成GPT-5 Thinking后可延長(zhǎng)推理時(shí)間輸出更優(yōu)答案；

- iLlama：基于Llama 3. 1 優(yōu)化的內(nèi)部快模型，專解meta業(yè)務(wù)問(wèn)題；

- Llama 4 Maverick：不含公司敏感數(shù)據(jù)的公開(kāi)版模型；

- Devmate：編程助手，底層調(diào)用Claude；

- metamate：基于Llama的通用內(nèi)部AI助手。

更引人注目的是，meta甚至將Midjourney圖像生成技術(shù)正式納入員工工作流。今年 10 月，該工具向全員開(kāi)放，用于“概念設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制作”，加速創(chuàng)意原型開(kāi)發(fā)。這標(biāo)志著meta在視覺(jué)生成領(lǐng)域也選擇“拿來(lái)主義”，而非完全依賴自研Vibes等產(chǎn)品。

基礎(chǔ)設(shè)施層面，meta已將整個(gè)辦公套件遷移至Google Workspace——郵箱、文檔、云端硬盤、聊天全部切換，理由是“解鎖AI驅(qū)動(dòng)功能”并與Gemini、NotebookLM Pro等工具無(wú)縫集成。這一舉動(dòng)，無(wú)異于在微軟與谷歌的云辦公戰(zhàn)爭(zhēng)中，公開(kāi)站隊(duì)后者。

為激勵(lì)A(yù)I應(yīng)用，meta還推出名為“能力進(jìn)階”（Level Up）的內(nèi)部游戲化系統(tǒng)：?jiǎn)T工使用AI完成任務(wù)可獲徽章，績(jī)效考核將逐步納入“AI創(chuàng)造價(jià)值”指標(biāo)，并計(jì)劃在 2026 年全面實(shí)施。

諷刺而務(wù)實(shí)的是，這家投入數(shù)百億美元打造Llama生態(tài)的公司，如今卻坦然承認(rèn)：?jiǎn)我患夹g(shù)棧無(wú)法滿足復(fù)雜工作場(chǎng)景。正如“現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室”高管馬赫·薩巴所言：“我們的核心不是用誰(shuí)的模型，而是讓員工獲得最優(yōu)質(zhì)的智能體驗(yàn)。”

在AI軍備競(jìng)賽中，meta的選擇傳遞出一個(gè)清晰信號(hào)：真正的護(hù)城河，不是模型歸屬，而是組織對(duì)技術(shù)的開(kāi)放心態(tài)與整合能力。當(dāng)Llama與GPT、Gemini、Claude共存于一個(gè)工程師的終端，meta的“AI優(yōu)先”才真正從口號(hào)落地為生產(chǎn)力。