在數字化招聘加速演進的趨勢下，國內領先的人力資源服務商前程無憂51job持續通過產品創新推動招聘生態升級，再次以“直播帶崗”這一高效、直觀、強互動的招聘形態，為企業與求職者搭建起更通暢的連接通道。“前程無憂直播帶崗”自2021年上線以來，已累計舉辦超3000場直播招聘，觀看的求職者超3000萬人次，持續成為企業攬才和求職者求職的重要平臺。

作為國內較早布局直播招聘的招聘平臺之一，前程無憂從產研層面不斷推動產品體驗創新，通過內容升級、互動強化和場景延展，深度賦能企業招聘與求職者求職兩端。當前，前程無憂直播類產品在校園招聘、政企聯動、產業深耕三大方向持續展現出強勁增長勢能。

直播賦能校園招聘：成為校招“標配”渠道

隨著企業對校園人才競爭的加劇，直播已成為校園招聘的關鍵環節。2025年，前程無憂官網直播間已主辦400余場校招直播，吸引包括聯合利華、漢高、億滋、匯豐、百事等眾多知名企業參與，場均觀看量達數萬人次。

前程無憂不斷創新直播內容與呈現方式，通過辯論賽、圓桌派、茶話會、微綜藝等形式增強互動，并以露營、火鍋、烏篷船等場景打造沉浸體驗。越來越多企業采用“直播+線下宣講”的組合策略，取得了顯著的招聘與品牌提升效果?！扒俺虩o憂直播帶崗”已成為鏈接企業與高校人才的核心陣地。

政企聯動：公益帶崗助力重點群體就業

作為承擔就業服務社會責任的重要力量之一，前程無憂積極響應全國多地政府部門需求，通過直播帶崗平臺推動重點群體就業。

公益直播已覆蓋江蘇、浙江、廣東、四川等多地，重點服務未就業高校畢業生、鄉村振興志愿者、退役軍人等人群。2025年全年累計10余個主題系列直播成功落地，特色活動包括“廣東鄉村振興專場”“紹興招才引智系列”“蘇州工業園區專場”“成都天府軟件園科技人才專場”等。截至目前，這些政企聯動活動已吸引百余家企業參與，帶動百萬級求職者加入，有效促進人才回流與區域產業發展，為地方穩就業發揮了積極作用。

產業深耕：垂直化專場推動精準對接

圍繞地方產業發展需求，前程無憂與多地產業園區與行業機構共建系列化直播招聘專場，其中包括浙江智能制造名企直播、紹興人工智能專場，以及蘇州能源環保、智能制造業、現代服務業、跨境電商等多產業主題直播專場等多場特色活動。依托深度產業洞察與直播互動優勢，前程無憂為產業鏈引才和區域產業升級提供了高效支撐，同時實現了產業與人才的高效精準對接。

隨著前程無憂2025典范雇主頒獎活動的舉行，包括ANDRITZ安德里茨、華僑銀行中國、德國萊茵大中華區、贏創工業集團、天祥集團、通力電梯、馬夸特中國、殼牌中國等在內的二十余家典范雇主代表企業攜眾多優質崗位，在近期亮相前程無憂舉辦的“創新有形，韌性無聲”大型直播帶崗系列活動，為廣大求職者帶來一手的招聘信息，預計這一活動會在歲末年初再次掀起一波直播招聘的熱潮。

通過直播帶崗的產品創新與深度運營，前程無憂持續完善招聘服務全場景布局，形成覆蓋校園、產業、區域及重點群體的就業服務體系。前程無憂表示，未來將繼續堅持技術驅動與創新研發，為企業提供更高效的人才獲取解決方案，為求職者帶來更透明、直觀的求職體驗，并以實際行動承擔促進就業、保障就業的社會責任。

原標題：《產品創新與深度運營結合，前程無憂直播帶崗打造全場景就業新通道》

欄目編輯：金旻矣 題圖上觀題圖

作者：新民晚報 金志剛