12月12日，脈脈在北京舉辦“AI Native2025脈脈MAX年度職場力量盛典”，并發布《2025年度人才遷徙報告》。報告顯示，2025年下半年招聘市場開始回暖，其中AI相關崗位量增長顯著，9月單月同比增幅超過11倍。在新發崗位中，明確要求“AI”“大模型”等關鍵詞的職位占比已達19.18%。

脈脈創始人兼CEO林凡在活動中表示，未來3至10年，AI將逐步重構崗位、工作流乃至組織形態。月之暗面技術副總裁付強則分享了Kimi在人才選拔上的標準，強調好奇心、獨立思考與使用AI工具的能力。

根據報告數據，2025年1-10月，新經濟行業整體人才供需比為2.23。算法工程師與大模型算法工程師位列新發崗位量前兩位。薪資方面，AI科學家平均月薪超過12.7萬元，AI相關崗位普遍存在薪資溢價。

活動中，脈脈還公布了“職得去”公司獎項，京東、比亞迪、SHEIN、滴滴等企業入選“年度職得去雇主”；字節跳動、比亞迪等獲“應屆生好評雇主”；特斯拉、博世中國等被評為“最受歡迎外企”。報告亦指出，當前超過九成職場人已在工作中使用AI工具，其中DeepSeek與豆包的使用率最高。