亚洲狼人综合干_国产成人自拍网_97久草视频_日韩欧美在线网站_国产福利精品av综合导导航_粉嫩13p一区二区三区_成年人视频网站免费观看_国产亚洲综合久久_秋霞精品一区二区三区_国产精品99久久久久久久久_美女日韩在线中文字幕_久久免费在线观看

當前位置: 首頁 ? 資訊 ? 新科技 ? 正文

魅族活成Other廠商的鏡子

IP屬地 中國·北京 編輯:吳婷 市象 時間:2025-12-08 21:02:11
“賣樓的”魅族還可以怎么活?

作者|市象 安德魯

不下牌桌的魅族開始賣樓了。

11月底,一則魅族總部大樓房產掛牌信息引發魅族連總部大樓都要賣了的傳聞。無論真假都指明昔日國產機皇已深陷承壓困局。

畢竟消費電子行業發展至今,手機廠商早已不是賣一臺手機這么簡單。頭部玩家們不斷尋找下一條增長曲線:有人下注機器人,有人加碼XR眼鏡,有人從系統層往AI原生方向突圍。無論是故事還是打法,選擇從不匱乏。

出路雖多,但是承壓的魅族似乎還沒有放棄主業:魅族23已官宣立項,預計明年年中發布試圖在日益邊緣化的other陣營中找到存在感。

手機曾是魅族最亮眼的敲門磚。十數年前智能手機市場方興未艾,獨創的小圓圈Home鍵、mBack腰圓鍵、一刀切天線等經典設計,引領著國產智能手機外觀設計的潮流,彼時的魅族也是國內市場的頭部玩家。

但之后的故事并不順利。從魅族內亂、黃章時代落幕,到被吉利收購,魅族的發展軌跡幾經轉變:從最初的小而美,轉向多而全的打法,如今似乎又重新回到專而精的AI生態產品矩陣。

面對AI 時代難得的機會,魅族顯然希望吸取過去的教訓,在新一輪產業周期中重尋可能性。正如星紀魅族CEO黃質潘所言:旗艦手機堅持一年一迭代,留在牌桌上就有機會。先保持健康生存,再謀增長。

只是,行業進入存量時代,魅族的AI生態矩陣,還會是個好生意嗎?放大到整個智能手機行業,魅族的啟示遠不止如此。

01 押注AI兩年時間的魅族如何了

去年2月份,魅族宣布All in AI,將停止傳統智能手機新項目,全力投入明日設備(AI For New Generations)。這家國產老牌廠商以一種激烈的方式,給自己劃下了新的起跑線。

近2年過去,魅族的業務矩陣如何了?

「市象」通過星紀魅族官網發現,手機、智能眼鏡、周邊配件以及Flyme系列構成了當下這家公司的主營,不難發現,矩陣成了當下魅族的重要特征。

但這樣的業務矩陣,相比華米OV主流廠商形成的手機/平板/PC 、 智能穿戴、智能家電的硬件生態,魅族的布局顯得更收斂,也更具自救色彩:保住能夠留存用戶觸點的核心品類,并在其上疊加AI能力。

這種策略既同又不同。同在于依舊需要一個穩定的基本盤;不同在于魅族不再追求全線開花,而是把有限資源集中在自身能發揮優勢的幾個入口上。這一選擇來自魅族的歷史基因,也和當下市場與未來產業趨勢相關。

魅族從MP3起家,2009年M8創下佳績、被譽為中國版iPhone,20142016年通過魅藍、PRO品牌實現銷量突破與高端沖刺。但2017年起銷量下滑、高端失利,2018年砍掉魅藍后被歸為Others,后續Pro7失利、份額萎縮且業績虧損。

外界認為,由于長期固守極窄邊框等經典設計,不愿擁抱市場變化,尤其當年Pro7系列的背面副屏+聯發科X30芯片組合成為兩大槽點,導致其難以被高端市場接受。市場加速迭代,而魅族的節奏在變慢,最終被淡出主流。

盡管當下手機頭部主流市場已無魅族身影,但在業內人士看來,手機是魅族的面子,也是它的底子。在消費電子加速智能化的時代,手機依舊是用戶觸點最大、頻次最高的設備。如果完全放棄,就意味著這個廠商與終端用戶之間的距離會越來越大。

更關鍵的是,AI手機是未來3、5年內行業最確定的增長區間之一,預計至少保持年均30%以上增速。

這對于處在邊緣位置的魅族而言,意味著難得的二次上車機會。所以魅族還是想試圖吸取教訓,抓住新一輪產業周期紅利,星紀魅族CEO黃質潘曾堅定地表示,旗艦手機堅持一年一迭代,留在牌桌上就有機會,不設定不切實際的目標,先保證健康生存再謀長。

而Flyme則是魅族的戰略重心,2022年被吉利旗下星紀時代收購后,Flyme Auto智能座艙開始成為一時的重要方向。

近幾年魅族確實向Flyme Auto和Flyme AIOS體驗延伸,有知情人士向「市象」透露,手機與汽車的系統存在連接的機會,借助吉利汽車的發展勢頭,魅族正積極探索XR系列眼鏡與車機系統的協同聯動,未來有望替代傳統HUD抬頭顯示功能,或是成為車載娛樂屏的拓展延伸。

智能眼鏡層面,魅族選擇了與大廠不同的策略:不卷大模型算力,也不卷應用生態,而是讓 AI平權進入千元價位段。

行業數據證明這條賽道正在迎來加速期:2025年Q1全球智能眼鏡出貨量148.7萬臺,同比增長82.3%;中國同比增長達到116.1%,出貨49.4萬臺;IDC預計:2026年中國傳統AI終端出貨量突破3億臺;2027年滲透率突破93%;2029年接近97%。

對于魅族而言,這不僅是新入口,也是更低門檻、更高增速的增量市場。長遠來看,隨著技術不斷成熟,手機、Flyme系統與XR眼鏡三大核心板塊,或將實現更深度的融合賦能,釋放出更強大的生態協同價值。

02 好機會不等于好生意

單看機會,魅族押注的是好生意。

逼近2026年,AI熱度仍在持續攀升。新的大模型、AI應用推動各行各業加速AI革新,近期Sora視頻生成模型的更新、阿里千問APP的公測,都為這一波浪潮添了更旺的火。但若想在新業務矩陣上復制類似當年M8的高光時刻,魅族仍面臨前進路上的諸多問題。

手機業務上,由于智能手機行業的頭部格局基本成型,魅族回歸主流的可能性有限,它寄望的,是處于早期階段的AI手機。

一方面,AI在手機產業的深度價值尚未完全顯現。長期看,未來用戶將從GUI(圖形用戶界面)轉向新的交互形態,這必然會顛覆智能手機這一核心移動設備,但是目前大模型遠未根本改變人機交互方式。

這讓目前AI+硬件的發展面臨不少堵點,也就是說,魅族等同行面臨的關鍵挑戰是:AI手機還是個概念,真正的突破方向業內尚在探索。

另一方面,AI大模型應用層生態不足,簡單的智能體調度并沒有讓其在手機影像、信息處理等方面展現出現象級創新。智能體的主流方向仍集中在企業級應用,手機領域未形成明確的商業化路徑和增量貢獻(外界認為國內市場國補對銷量拉動作用大于技術創新層面)。

盡管榮耀近期宣傳明年會搭載Robot Phone,把AI手機、具身智能、高清影像融為一體,市場反應還待觀察。在行業路徑未清晰之前,魅族不可避免會受限于大環境。

更現實的是在AI手機賽道,魅族還面臨華為、小米、蘋果、OPPO等強勁對手,這些品牌在技術、實力、市場份額上均有優勢,是魅族短期內難以匹敵的。

至于AI眼鏡和系統方面,考慮到都是新興產業,規?;A段的起跑線,往往直接決定未來天花板。因此,觀察產業集中度和競爭格局,會比講概念更有判斷價值。

2025年雙十一期間,智能眼鏡賽道迎來爆發潮。阿里的夸克AI眼鏡,將導航、支付等高頻功能無縫嵌入鏡片之中;京東與Rokid攜手打造購物專屬眼鏡,實現目光所及即可下單的便捷體驗;雷鳥Air 4則以1599元的親民定價,刷新了行業性價比天花板。

想要在這些XR競爭者中,拿到穩固的頭部位置,既要看一家公司的產品定義能力,也看所需的技術儲備、工程儲備、資金儲備以及人才儲備??梢杂^察到,魅族處于1.0的投入到鞏固品牌的2.0階段。

在Flyme的智能座艙層面,內卷競爭更激烈。因此魅族的特點是,先集中資源做爆品再走量。

魅族計劃在吉利體系內,三年實現500萬搭載量,外部合作車型爭取50萬,樹立行業標桿后再進一步擴大規模;另外魅族還正在開發Flyme Auto國際版。

這種路線的好處是,魅族可以獲得穩定的訂單來源,挑戰是,對核心主體依賴過高可能影響其在行業生態建設以及品牌塑造上的溢價權、聲量勢能。

03 Other廠商的另一種活法

無論魅族在手機、XR以及Flyme未來會走到哪里,放到手機行業,它仍為不少邊緣的Other手機廠商提供了一個新的藍本。尤其是在國內的華米V格局下,一些品牌的市場份額加速下滑背景下。

首先,在新業務拓展上,無論是切入機器人,還是投向其他賽道,脫胎于手機的公司都不能忘掉主業這一根基。這一點在魅族身上體現得尤為清晰,對其他正從主流邊緣滑向存量洼地的友商而言,也是一記提醒。

其次,差異化與節奏感往往是維持生命力的關鍵。魅族不做折疊機、堅持旗艦一年一更、保留環形閃光等顯性策略,背后都是對自身資源稟賦的判斷,而不是盲目追逐行業熱點。對Other廠商而言,這意味著跟隨并不等于自救,反而需要找到自己的差異化標簽。

最后,拋開吉利背書不談,從魅族的活法中可以看到,它之所以沒有像金立、酷派、聯想等品牌那樣快速式微,背后是善于利用自身稀缺價值的能力。這些因素對行業其它玩家也具有啟發意義。

例如:

1. 基于數年前有人推測到2025年云端與端側算力成本將會下降,如今事實證明,隨著開源趨勢和算力設施的完善,以往的判斷成了真,表明魅族仍具備一定產品市場洞察能力,這對于產品打磨至關重要。

2.擁有其他品牌難以復制的忠誠用戶群體。煤油文化延續多年,從M8、M9時代至今依然存在的老用戶,構成了品牌在弱勢周期里最堅固的基本盤。

3. 被星紀時代收購后,經過數年的團隊磨合、資源配置與產品打磨,魅族已具備更成熟的轉型能力。公開資料顯示,魅族擁有完善的研發和供應鏈等硬件團隊,以及體系化的軟件開發、設計、交互團隊,這為All in AI提供技術支持與服務保障。

當下,智能手機行業的邊界正在被重新打開。反過來看,魅族身上呈現出的路徑、教訓與反思,也對產業鏈上其他玩家具有一定參考意義。它既經歷過高光,也經歷過沉寂;在AI井噴的時代周期里,它是否能完成一次真正的躍遷,目前沒有任何確定答案。

但可以確定的一點是:如果AI這一仗能打贏,魅族或許有機會重新回到主流玩家的視野中。只不過,那時所指的主流,未必還是傳統意義上的智能手機行業。

免責聲明:本網信息來自于互聯網,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點。其內容真實性、完整性不作任何保證或承諾。如若本網有任何內容侵犯您的權益,請及時聯系我們,本站將會在24小時內處理完畢。

中文字幕22页| 欧美美女直播网站| 免费av一区二区三区| 国产三级伦理片| 亚洲人成人99网站| 欧美亚一区二区三区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 在线视频91| 免费观看久久久4p| 国产精品久久久久久久美男| www.com亚洲| 中文国产亚洲喷潮| 欧美视频www| 精品美女在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 一本色道a无线码一区v| 白嫩少妇丰满一区二区| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲一区二区不卡视频| 国产在线不卡一区| 国产日韩二区| 久久狠狠亚洲综合| 国产精品嫩草在线观看| 日韩激情视频网站| 91嫩草免费看| 日韩精品亚洲一区| 91沈先生在线观看| 视频一区二区欧美| 99理论电影网| 日本欧美在线观看| 成人一区二区三区四区| 奇米色777欧美一区二区| 成人精品在线观看| 日韩精品视频网| 国产精品日韩一区二区| 精品一二三四区| 日本午夜精品电影 | 激情五月激情综合网| 国产福利不卡| 国产美女视频91| 热舞福利精品大尺度视频| 国产成人精品1024| 亚洲第一精品区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产www免费| 一区二区三区欧美激情| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美制服丝袜第一页| 国产午夜在线一区二区三区| 日韩色在线观看| 国产黄a三级三级| 伊人久久久久久久久久| 亚洲精品77777| 97人人模人人爽人人喊中文字| 亚洲网站在线免费观看| 成人看片人aa| 国产乱子伦视频一区二区三区| 一区二区三区国产福利| 亚洲欧美影音先锋| 男女视频在线观看网站| 欧美大黄免费观看| 精品午夜福利视频| 91成品人片a无限观看| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 国新精品乱码一区二区三区18| 成人永久aaa| 波多野结衣50连登视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 香蕉视频久久久| 久久久www成人免费精品| 国产精品久久综合青草亚洲AV| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产激情91久久精品导航| 性一交一乱一伧国产女士spa| 性做久久久久久久久| 久久精品一区二区免费播放| 日韩中文理论片| 国产999久久久| 久久99精品久久久久久久久久| 久久久蜜桃精品| av中文字幕网址| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 久久久久久久久久久久久久av| 国产成人精品av| 成人视屏免费看| 日韩爱爱小视频| 亚洲成人精品av| 一级片在线观看视频| 国产自产在线视频一区| 亚洲精品亚洲人成人网| 日韩 中文字幕| 欧美国产精品人人做人人爱| 免费观看30秒视频久久| 日韩avxxx| 亚洲国产第一页| 国产精品国产av| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲精品水蜜桃| 国产一区二区三区四区在线| 欧日韩在线观看| caoporm超碰国产精品| 亚洲图色中文字幕| 最新69国产成人精品视频免费| 天天操天天爱天天干| 欧美一区二区视频在线播放| 欧美一区三区二区| 在线观看日韩一区二区| 一区二区三区四区欧美日韩| 欧美丝袜自拍制服另类| 看黄色一级大片| 图片区小说区区亚洲五月| 欧美在线影院一区二区| 中文字幕在线欧美| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美特黄级在线| 国产综合精品视频| 品久久久久久久久久96高清| 欧美日韩久久久久久| japanese国产在线观看| 在线观看成人av| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 日本精品二区| 欧美在线你懂得| 在线播放一级片| 看一级黄色录像| 亚洲大胆人体视频| 久久亚洲精品伦理| 久久久久久久久久毛片| 久久免费福利视频| 国产欧美日韩不卡| 2018天天弄| 玖玖玖精品中文字幕| 在线一区二区视频| 国产高清第一页| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 最近2019中文字幕第三页视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 日本丶国产丶欧美色综合| 不卡av电影在线| 成年人黄色在线观看| 亚洲激情小视频| 日本不卡一二三区黄网| 91 视频免费观看| 97在线视频免费| 亚洲日本电影在线| 中文字幕在线欧美| 久久久久久人妻一区二区三区| 亚洲天堂av高清| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 正在播放国产对白害羞| 美媛馆国产精品一区二区| 日韩一区二区三区免费看| 视频一区欧美精品| jlzzjizz在线播放观看| 成人在线看片| 欧美大片在线观看一区| 国产一区二区伦理片| 99久久人妻无码精品系列| 国产免费一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片| 免费看欧美美女黄的网站| 欧美激情 亚洲| 成人看片视频| 日韩欧美国产1| 国产成人在线免费| 男人av资源站| 制服国产精品| 草民午夜欧美限制a级福利片| 国产精品青草综合久久久久99| 久久久久久久久久免费视频| www..com日韩| 97在线免费观看| 在线亚洲免费视频| 免费精品视频最新在线| 成年人视频软件| 国产系列第一页| 欧美激情a在线| 天天色天天爱天天射综合| 香蕉久久国产av一区二区| 精品无码国产一区二区三区51安| 欧美久久电影| 日韩在线观看高清| 亚洲一区二区欧美日韩| 日韩在线视频观看免费| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 日韩一区二区三区高清| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲午夜影视影院在线观看| 天堂av手机版| 无码人妻精品中文字幕| 男人的天堂avav| 国产成人精彩在线视频九色| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产suv精品一区二区三区| 亚洲精品有码在线| 国产一区二区三区网站| 4438x成人网最大色成网站| 欧美性xxxx极品hd满灌| 成人av免费在线| 国产精品一二三| 亚洲国产一区二区在线播放| 久久久爽爽爽美女图片| 国产精品v欧美精品v日韩| 精品视频在线观看一区二区| 91传媒理伦片在线观看| 性刺激综合网| 亚洲精品理论片| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放 | 麻豆一区二区三区精品视频| 国产婷婷色一区二区三区| 久久亚洲精品网站| 久久66热这里只有精品| 亚洲欧美在线精品| 天天操天天操天天操天天操天天操| www精品国产| 在线精品视频免费观看| 国产99久久精品一区二区| 国产美女高潮久久白浆| 台湾无码一区二区| 五月天婷婷激情| 91精品国产一区| 91九色视频在线观看| 欧美xxxx精品| 一区二区久久久久| 亚洲另类激情图| 国产精品成人品| 久久成人这里只有精品| 亚洲人成人99网站| 91精品91久久久久久| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲三级视频网站| 朝桐光av在线一区二区三区| 97高清免费视频| 亚洲一级中文字幕| 亚洲国产成人在线| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品国产精品乱码| 欧美二区乱c少妇| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 久久久www成人免费毛片麻豆| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产精品自拍首页| av手机免费看| 69堂免费视频| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 中文在线字幕av| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产一区红桃视频| 国产极品久久久| 热久久视久久精品18亚洲精品| 伊人色综合久久久| 欧美超级免费视 在线| 手机在线免费看毛片| 精品成人av一区| 国产一区二区久久久| 久久精品免费在线| 国产精品久久久久影院亚瑟| 超在线视频97| 中文 日韩 欧美| 国产一区二区三区免费| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 国产精品视频一二三四区| 激情综合色综合久久综合| 中文字幕亚洲专区| 三上悠亚在线一区二区| 免费在线观看视频一区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 欧美一区欧美二区| 亚洲高清av一区二区三区| 五月天一区二区| 国产裸体视频网站| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 逼特逼视频在线| 国产日韩成人精品| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 波多野结衣大片| 久久中文字幕在线| 免费国产成人av| 国内精品久久久久影院薰衣草| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 久久99精品久久久久久青青91| 可以免费看av的网址| 国产精品久久久久久久久久免费看| 91亚洲va在线va天堂va国| 久久青青草原一区二区| 日韩激情小视频| 亚洲超丰满肉感bbw| 男人添女人下部视频免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 激情小说综合网| 99久久精品费精品国产一区二区| 蜜桃91精品入口| 日韩精品成人一区| 懂色一区二区三区免费观看| 99视频在线免费观看| а中文在线天堂| 亚洲综合激情网| 日本黄大片一区二区三区| 久久这里只有精品视频网| 亚洲春色在线视频| 不卡一区二区在线| 色噜噜一区二区| 日本美女视频一区二区| 久久精品欧美视频| av网站免费在线播放| 日韩一区二区三区精品视频| 中国xxxx性xxxx产国| 欧美日韩综合一区| 九九九九精品| 男女视频免费看| 亚洲精品中文字幕有码专区| 亚洲高清av一区二区三区| 在线精品国产成人综合| 激情网站在线观看| 精品欧美乱码久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区温州 | 亚洲毛片在线免费观看| 豆国产97在线 | 亚洲| 欧美另类极品videosbest最新版本| 免费无码国产精品| 国产精国产精品| 成人精品电影在线观看| 黄色大片中文字幕| 91丨九色porny丨蝌蚪| 艳色歌舞团一区二区三区| 精品一区二区免费在线观看| 国产一区二区三区四区hd| 国产成人自拍在线| 欧美日韩综合久久| 日韩精品国产精品| 成人欧美在线视频| 天堂v在线观看| 99www免费人成精品| 亚洲精品乱码久久久久| 国产一区第一页| 日韩免费福利电影在线观看| 婷婷色中文字幕| 国产精品久久久久久久久久小说| jiyouzz国产精品久久| 色综合天天综合网国产成人网 | 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产一二三四在线视频| 国内精品400部情侣激情| 国产精品女同一区二区三区| 成人毛片在线播放| 波多野结衣乳巨码无在线| 精品国产a毛片| 麻豆中文一区二区| 一起草最新网址| 亚洲第一视频在线观看| 国产成人免费观看视频| 成人黄色影片在线| 久色婷婷小香蕉久久| bt天堂新版中文在线地址| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产无码精品视频| 成人免费激情视频| av官网在线观看| 国产欧美一区二区在线播放| 久久久99免费| 麻豆免费在线观看视频| 92国产精品久久久久首页 | 成人写真福利网| 中文字幕在线不卡一区| 日韩高清在线播放| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 欧美成人短视频| 99国内精品久久久久久久软件| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产毛片一区二区三区va在线| 亚洲综合在线网站| 福利视频久久| 日韩高清人体午夜| 久久久亚洲午夜电影| 激情综合网五月天| 清纯唯美日韩制服另类| 久久综合狠狠综合久久激情| 在线不卡av电影| 午夜精品久久久久久99热| 国产午夜精品福利| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 91av在线免费观看| 99精品视频在线播放观看| 欧美成人福利在线观看| 日韩中文娱乐网| 亚洲精品成人区在线观看| 日本一区二区在线| 少妇av一区二区三区| 一区二区三区精品在线观看| 俄罗斯嫩小性bbwbbw| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲美女黄色片| 久久久99久久| 国产精品久久久久久人| 国模无码视频一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区| 日本高清不卡码| www.com污| 久久综合色一本| 国产亚洲视频在线观看| 黑丝美女久久久| 久久久久国产精品免费免费搜索| 偷拍精品一区二区三区| 亚洲高清视频免费观看| 日本午夜精品理论片a级app发布| 在线观看日本www| 日韩a级在线观看|