新東方事件再次引發(fā)輿論關(guān)注。此前，俞敏洪發(fā)布全員信并分享南極游視頻，引發(fā)員工吐槽。昨天，一名員工通過(guò)釘釘向全員發(fā)送長(zhǎng)文，控訴崗位存在“996單休”、招生指標(biāo)虛高、工作內(nèi)容繁雜等問(wèn)題，直指公司“壓榨”。該長(zhǎng)文很快被刪除，員工賬號(hào)也被封禁，理由是不符合內(nèi)部舉報(bào)流程。

隨后，該員工在某社交平臺(tái)上再次發(fā)聲，發(fā)布三分鐘視頻，強(qiáng)調(diào)希望通過(guò)合理途徑讓管理層正視員工訴求，選擇群發(fā)是借助群體關(guān)注力量，此前多次嘗試均無(wú)果。視頻還呼吁推動(dòng)企業(yè)重視勞動(dòng)者權(quán)益。

然而，這一回應(yīng)視頻遭到不少網(wǎng)友質(zhì)疑，有人認(rèn)為是炒作博流量，有人覺(jué)得讀稿像AI寫出來(lái)，甚至有人懷疑是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的臥底。但也有網(wǎng)友支持，認(rèn)為社會(huì)需要這種敢于發(fā)聲的人。

截至目前，該回應(yīng)視頻已收到上千條評(píng)論，多數(shù)網(wǎng)友聲援員工，批評(píng)俞敏洪雙標(biāo)。部分銷售崗位網(wǎng)友認(rèn)為加班普遍，但工資可觀。一些職場(chǎng)老員工則認(rèn)為公司會(huì)“殺雞儆猴”，擔(dān)心員工以后工作難找。