俞敏洪“南極全員信”引發的爭議似乎還在持續發酵。

12月4日，據紅星新聞報道，一名新東方員工發表全員信吐槽“加班成奴”，在社交平臺上傳開后引發爭議。該員工稱，俞敏洪在南極發信談“教育初心”和“以人為本”，自己卻陷在“每天工作超12小時”“遙不可及的招生指標”里，勞動合同里的雙休已成奢望。

圖片顯示，該長文題為《別讓教育初心，耗在無序加班里》 ， 內容對課程顧問崗位的加班強度、指標遠超實際、工作內容冗雜等問題進行控訴。

部分內容如下：

自入秋以來，課程顧問團隊便陷入了“996 單休”的循環，每日工作時長幾乎從早9:30延伸至晚21:30不止，整整十多個小時的堅守成為常態。入職時《勞動合同》上清晰可見的雙休，卻很少能夠實現，勞動法規定的八小時工作制，早已成了遙不可及的奢望。

本人現實困境包括：指標遠超實際，完全突破合理邊界；加班無償化、制度化；工作過分前置；工作無序耗人心，內容計劃朝令夕改……

圖源/

該封內部信最后落款為新東方杭州課程顧問。

據極目新聞報道，有新東方的員工向極目新聞記者透露，這封全員信是由杭州新東方一名課程顧問發出的，消息發出不久，就被刪除了，賬號也被秒封了。

4日下午，極目新聞記者致電杭州新東方教育有限公司，一工作人員表示，該信確系由杭州新東方一員工發出的，已經刪除，因集團內部是有明確的舉報機構和舉報機制的，他（她）這種對全部員工發出的形式是不正確的，我們肯定要進行相應的處理，這件事將有對接的老師進行跟進處理。

截至12月3日美股收盤，新東方跌超3%。

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