12 月 20 日消息，今日俞敏洪在微博發了個視頻曬東方甄選年會。看得真是有點唏噓呀。

為啥小雷這樣感慨呢？

2024 年 1 月28 日，東方甄選舉辦線上新年活動，董宇輝、俞敏洪、周成剛三人出現在東方甄選新年活動的直播間現場。在送新年祝福環節，董宇輝哭了。

圖源：微博截圖

再看看今年，總有點物是人非的感覺。

小雷留意到，在俞敏洪曬年會的微博評論區，還是有很多網友表達了對他的喜愛之情。

誒，不應該啊？

俞敏洪之前那個南極游事件，鬧得可不小。輿論從 11 月一直發酵到 12 月，前前后后回應了好幾次，但網上的聲音還是沒消停。

新東方32周年紀念日那天，俞敏洪正在南極，于是就發了一封全員信，用企鵝抱團取暖的例子激勵員工。本來是想著借南極美景鼓舞士氣，聰明反被聰明誤了。有網友統計了一下，在那封 992 字的公開信里，俞敏洪一共提了 17 次“我”、5 次“南極”，0次提到員工們的壓力。當時就有不少新東方員工在網上吐槽，說“老板在南極看企鵝，我們在辦公室看數據”。甚至，網上有傳言說，俞敏洪這趟南極游坐的郵輪要 148 萬元，一下就把大眾“這老板不理員工死活”的厭惡情緒點燃了。

員工熬夜加班的時候，老板在南極看風景；員工為業績發愁的時候，老板分享南極日記，這落差感是爭議的核心。

圖源：小紅書截圖

見事兒越鬧越大了，俞敏洪趕緊辟謠，說自己坐的是“夏古號”，12天的行程價格在20萬到25萬之間。去南極一是為了支持朋友奚志農的公益項目，二是因為新東方在做文旅業務，自己去考察一下。

俞敏洪后面又連發了兩次聲明，還寫了一封全員信道歉，說自己沒想著炫耀，只是用南極的比喻沒考慮到員工的感受，還承諾明年冬天要選 10 個基層優秀員工和 10 個東方甄選會員，公司出錢讓他們去南極。

12 月 15 日，俞敏洪專門在東方甄選直播間開了一場“南極日記”直播，帶著 PPT 給大家講南極的地理知識，分享自己拍的企鵝、日落視頻，算是對這場爭議的終極回應了。直播后半段，他還留在直播間和主播一起帶貨羽絨服呢。

圖源：小紅書截圖

另外，當當創始人李國慶還專門就這事兒發過聲，說俞敏洪去南極不是單純旅游，是在布局文旅業務，還透露俞敏洪早有退休想法，只是沒如愿。

該說不說，東方甄選這兩年真是起起落落。

2023 年，東方甄選因董宇輝爆火，又因董宇輝小作文事件掉粉 300 萬。2024 年，當家主播董宇輝離職單干。2025 年，曾卷入小作文事件的“東方小孫”孫東旭也確認離職。到了 11 月，CEO 俞敏洪自己也陷進了“資本不管打工人死活”的輿論當中。

小雷覺得，今天俞敏洪主動曬出年會動態，或許也是想傳遞“咱公司還行的”信號，告訴大家公司還在穩步發展，核心團隊也還在。但想要真正贏得員工和網友的信任，光靠曬年會、發聲明是不夠的。

對于俞敏洪、東方甄選來說，接下來要做的還是傾聽員工的聲音，解決員工的實際問題。聽員工的，比啥都重要。

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