一、字節

1.字節今日公布春節禮盒，2026年主打拍照，包含柯達MiniShot拍立得+相紙+相機包+相框，另有對聯+福字+紅包。從25年的Insta 360云臺，到26年的柯達相機，字節新年禮盒的理念看來沒變，依舊是記錄美好生活。

2.TT收緊居家辦公政策，開始全員實行RTO5(每周到辦公室5天)，涉及產品、運營、設計、戰略、分析師等序列。內部打聽到：此前全球多個團隊主要執行RTO3或RTO4，即每周需要到辦公室3天或4天，本次調整后居家辦公頻次減少，幾乎和國內對齊了。

3.字節國內電商運營線調整，A組與C組部分合并。

二、多多

1.多多上周發布放假通知，2026年元旦休3天，1.1-1.3休滿。這也是繼2025的端午、國慶等多個假期后，多多的再次放假休滿。

2.多多上周temu迎來雙休，原因是海外的“黑五“狂歡節圓滿結束，temu同學經過了13天超長鏖戰，得以修整。據說上周五還增加了黑五專屬的下午茶和夜宵，蛋糕、水果、串串一應俱全，主站同學也能享用，還有一些部門的老板自費給員工二次加餐，好似熱鬧。

三、鵝廠

1.微信搬家最新動向，據說明年TIT創業園老工區只保留B1-B7，其余退租，留核心研發。同時TIT邊上飯店廣州新中軸公園建成開放了，一些員工因此更不想搬到琶洲的新大樓了。

2.OVBU將迎來調整，騰訊視頻技術團隊整合，后面從各個業務統一劃到技術部。

四、快手

1.快手研發線禁用cursor，已知涉及商業化等一些部門的研發，辦公電腦打開軟件時會直接閃退。此外claude code也無法打開，研發有特殊需要的可以申請單獨權限。不過這并非市面僅此一家，字節、亞馬遜此前都局部禁用過cursor等第三方編程軟件。

2.快手可靈事業群AI Infra負責人劉玉良已于11月離職，繼任者暫未公布。

五、百度

百度TPG上周組織架構大調整，文心“一拆二”為基礎模型和應用模型部門，負責人不再匯報王海峰，直接匯報robin；安全部、內部工具（如流/wiki/代碼助手等）則是劃到了Jackson的HR體系下。值得一提的是，基礎模型部的負責人吳甜06年加入百度，以校招生的身份，在百度一干就是20年。

六、小紅書

小紅書社區上周烏鎮團建，全程有千人組裝F1賽車、集體跳舞等活動，一些同學玩的很high。值得一提的是：本次住宿隨機安排，室友間多為互不認識，對i人迎來了新挑戰，但反過來說，讓陌生同事間關系升溫，可能是這個設計的初衷所在吧。

七、更多

1.開水團上周三組織架構調整，新成立「騎手體驗和權益中心」。

2.寧德時代全員漲薪，所有1-6級員工，2026年1月1號起基礎工資每月上調150元。部分人可能會覺得這個數字有點少，但寧德時代已有14w+員工（25年企查查口徑），因而給10w量級的員工做出書面加薪承諾，也是值得贊揚的。

3.西山居郭煒煒因“個人原因”辭任CEO職務，鄒濤擔任西山居代理CEO，游戲圈大變化。

4.聯想上海ISG大調整，昨日15分鐘線上會“開獎”，N+1+年假折現。目前看ISG以外的其他部門尚無任何影響（大廠日爆）