經歷過大風大浪的俞敏洪，被一句“老登”給整破防了。

南極發信引發的爭議持續發酵，新東方創始人俞敏洪11月22日深夜再發全員信，解釋自己是真誠分享而非炫耀，反駁了“用員工血汗錢旅游”的說法，強調員工努力，老板也在努力，還承擔了更大風險。

1700多字的長文，寫到三分之一之后，俞敏洪開始說起“老登”這事，他說，盡管鼓勵內部吐槽，但發到自媒體的極端言論需慎重，呼吁員工共同維護公司形象，遇到不公可通過內部渠道反饋。信的最后，又回到了“南極”，說明年冬天會選10名優秀基層員工到南極旅游。

南極的風，員工們當然喜歡，大家不是排斥情懷和奮斗，而是希望“登味企業家”們在宏大敘事之余，能更有共情力。多關心員工實際問題的老板更可愛，“老登”可以是個昵稱。

編輯: 周杰

責編: 劉佳