來源 | 科技每日推送綜合自紅星新聞、快科技

近日，新東方創始人俞敏洪在南極旅游時，發布內部信慶祝新東方32歲生日，結果被員工吐槽一事，引起輿論熱議。

11月23日深夜，俞敏洪又寫了一封主題為“讓我們一起努力”的全員信，再次向員工道歉，并詳細解釋了自己寫信的緣由和初衷。

俞敏洪首先向員工表達了歉意，寫信時在南極，因此用了一些南極的描述和比喻，觸發了一些員工的不滿，并沒有要向大家炫耀在南極的意思，而是一直希望能夠真誠和大家分享我的觀點和情況。“一個愿意和大家分享的老板，總比一個神秘的老板更加讓員工放心和安心。”

對于用紅色字體，俞敏洪道歉解釋，老一代人，紅色基因很深。紅色對于老一代人來說代表著喜慶和歡慶，所以并沒有別的意思。

對于“用員工的血汗錢旅游”的說法，俞敏洪認為這樣的表達不妥，你在努力工作的同時，老板們也在拼命努力，并承擔更大的風險，確保公司的正常發展，為你提供工作保障，是互相成就、互相合作、雙向選擇的過程。

俞敏洪承認，這次到南極來，確實有一定的個人旅游的味道，但同時也是為了工作。奚志農老師邀請他過來，是為了就青少年自然探索教育的問題進行深入探討。這次在南極，還碰到了幾位優秀的人才，都是做自然教育和探索的專家，未來有可能進入新東方工作。

俞敏洪還回應了被叫“老登”，他表示有關工作和成長的事情，還是要啰嗦幾句：如果在新東方工作，并且沒有放棄這份工作，就有責任維護新東方的發展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺負，要盡量通過內部渠道解決，也歡迎大家隨時給其郵箱寫信。

俞敏洪稱，很多老師熬夜備課，“我相信我熬夜的時間一定不比你少，只不過我熬夜的工作內容和你有所不同”。