新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊（記者陳維城）11月7日，在智聯(lián)招聘聯(lián)合北京反詐中心舉辦的“2025就業(yè)有位來”求職安全專場活動(dòng)上，智聯(lián)招聘首席技術(shù)官王昊從平臺(tái)觀察到求職市場的新趨勢：“線上化”與“視頻化”求職成為主流；“新技能崗位”涌現(xiàn)，而“傳統(tǒng)職位”描述變得模糊；“人企匹配”模式更動(dòng)態(tài)復(fù)雜。這些變化也被不法分子利用，使得求職環(huán)境更顯復(fù)雜。

北京市公安局刑偵總隊(duì)警務(wù)技術(shù)一級(jí)主任、高級(jí)工程師趙煒強(qiáng)調(diào)，“刷單”堪稱“詐騙之王”，求職者面對異常收費(fèi)，或?qū)Ψ剿饕y行卡號(hào)、驗(yàn)證碼等敏感信息時(shí)，務(wù)必高度警惕；對“刷單返現(xiàn)”“代運(yùn)營”等附加要求，應(yīng)立即拒絕并舉報(bào)。

北京理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張煒用“焦慮探索、信息依賴、務(wù)實(shí)調(diào)整”三個(gè)詞概括了當(dāng)下畢業(yè)生的求職現(xiàn)狀。務(wù)必保持警惕，做到“多問、多查、多核實(shí)”，將求職安全意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的防護(hù)行動(dòng)。

王昊介紹，平臺(tái)依托AI算法構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)職位識(shí)別模型，對發(fā)布者資質(zhì)、職位描述、薪資水平等進(jìn)行多維度校驗(yàn)，實(shí)時(shí)攔截異常信息；建立24小時(shí)審核響應(yīng)機(jī)制，并將涉詐線索同步公安部門。

編輯 楊娟娟

校對 穆祥桐