互聯網那些事

在大廠工作五年，月薪四萬的我決定辭職了！

讓我們恭喜這位女士回歸生活

不為別的，就為了讓你們對大廠祛魅，私我免費分享資料。

不知道從什么時候起，大廠離職已經成為了互聯網的新流量密碼。只要Po出工牌，就能引得無數年輕人在下面瘋狂評論接接接，只求對方把一身職業經驗傳給自己，圓一個所謂的大廠白領夢。

大廠離職賽道一夜幻滅

據媒體報道，針對此前各社媒爆火的字節離職員工帖，抖音副總裁李亮近期親自發文回應稱：過去一段時間，社交媒體平臺出現了很多字節離職員工的帖子，基本都是月薪X萬離開字節這樣的標題，再配上字節跳動的LOGO背景墻或者工卡照片。這些帖子吸引了很多的流量，不知不覺似乎營造了一個社媒上的字節離職賽道。

對此，我們也比較困惑，做了一些調查后發現，有很多類似的帖子，實際上作者從未在字節工作，背后是一些培訓機構在借大廠名義引流賣課。這當中，部分機構反復發布此類虛假帖子，無奈之下，我們起訴了其中比較猖獗的一家，最近獲得了法院的判決，認定這些行為屬于引人誤解的虛假宣傳、構成不正當競爭。也提醒廣大網友們，注意對網上的信息加強鑒別，你看到的‘大廠離職’‘大廠內幕’不一定是真的。

在此之后，我們也在搜索大廠離職等關鍵詞時，發現了湖北省高級人民法院的一篇報道。內容指出，長沙某教育科技有限公司為推廣培訓課程，曾通過軟件招募引流員工，隨后要求對方在社媒上發布多篇筆記引流客戶。

期間，相關賬號曾發布兩篇以再見某節，月薪4w還是離職了為主題的帖子，且內容配圖均為一名女性站在某節跳動ByteDance字樣下的企業背景墻合影。

具體而言，該教育科技公司的員工先在社媒上為自己搭建了大廠離職員工的人設，后又借助虛構的職業經歷與其他用戶交換聯系方式。進而依托傳授計算機技能的理由以大廠工作為餌，對外推售價7880元的Python系統培訓課程。

法院審理認為，該公司以盈利為目的發布引流信息，利用知名互聯網企業的影響力獲得流量，誘導消費者對其專業能力、職業經驗產生信任。上述行為不僅涉及欺騙消費者，還對字節、抖音的商譽產生了一定的貶損可能。故已構成不正當競爭，需在媒體上刊登聲明消除影響，并向抖音支付賠償金。

程序員＆插畫師成離職人設頂流

值得一提的是，借‘離職博主’之名，行引流賣課之事的故事在今天并不少見。

中青報中青網記者曾在檢索后發現，離職博主在社媒上已經成為了一種起號方式。在那些圖文、視頻平臺上，可見大量賬號使用同樣的圖片、文案、排版來搭建人設，隨后借助免費教學、大廠光環等概念吸引網友評論、拜師。

舉個例子。

舉個例子：9月18日，記者曾在相關視頻下聯系到了一位離職博主。在互動開始前，對方的人設是男性、41歲被裁員、大廠前員工，并附帶了工牌照片、超85萬的轉賬截圖。有趣的是，當記者添加對方的微信并展現拜師意圖后，該離職博主的性別卻從男性搖身一變成了女性。且面對為什么很多賬號在用同一個工牌照片時，則在給出這是我工作室賬號那你可以不學的回復后隱藏了相關內容。

從內容上看，目前社媒上主流的離職博主標簽可分為程序員和插畫師兩大類。

就程序員而言，引流者通常會編造自己是字節跳動、阿里、華為等知名大廠的前任員工，并曬出工牌等證據證明身份。至于插畫師，引流者則更喜歡稱自己是泡泡瑪特、米哈游、名創優品的離職員工。

但無論哪種人設，他們后續的收割方式都大同小異。

一旦我們和引流者建立聯系，對方就會反復強調好上手、可以靠副業月入過萬等概念來連續刺激消費意愿，甚至還會用培訓班僅有X個名額等話術誘導用戶付款。而此前承諾的免費教學、免費資料分享等，也僅限于建立聯系后的視頻體驗課。其存在的根本目的就是提升觀眾留存率，為引流者提供足夠的逼單空間。

大廠工牌上榜盜圖重災區

事實上，離職博主的受害者不僅有入行小白，還有那些被人盜圖員工本尊。

相關報道指出，2023年從泡泡瑪特離職的阿林，曾在社媒上分享了自己的工作經歷。但當時間來到2025年后，他和朋友卻發現網上有大量離職博主盜用了自己的工牌照片，并以此樹立人設發布了諸多離職收徒帖。

在這樣的背景下，盡管阿林采用了發帖打假、私信刪除等手段維權，但拉黑自己繼續發帖引流的博主仍源源不斷。

那么問題就來了，為什么一張大廠工牌就能引人盜圖？為什么網友們會因為一張工牌，而對屏幕后面的人產生盲目信任心理？

就待遇而言，鈦媒體曾在2024年報道：公開信息顯示，字節跳動內部與AI相關的崗位，年基礎工資（152.7萬元）和年均股票（157萬元）總額超過300萬元，年均獎金最高可達34.5萬元；此外，美團AI人才年薪總包高達181.3萬元，僅次于字節跳動。

另有《2023泛互聯網行業人才流動報告》指出，北京某互聯網大廠的月平均工資約為29630元，但在30000元到50000元區間的比例卻高達54.6%。

這些數據的出現，以及各家大廠員工的自發秀出的職場日記 職場vlog已經在一定程度上于公眾心頭形成了一種高收入+高福利的大廠職業認知，使部分圍觀者對他們的人生產生了羨慕、向往情緒。

對小部分人而言，這類認知恰恰為他們提供了收割的土壤。盜圖工牌、企業門前擺拍，一切能讓人們將賬號和大廠聯系起來的物料，都會成為他們在網絡上篩選獵物的工具。畢竟學生、職場新人的分辨能力較弱、財富或技能渴望欲更強。而這類細想粗糙無比的騙局，恰恰能將那些熟識各類付費陷阱的職場老油條篩選出去，于無形中提升引流者的變現能力。

參考：

Vista看天下：月薪5萬照樣裸辭的離職爽文，把節后復工的人都騙慘了

九派新聞：抖音副總裁回應社媒平臺出現月薪X萬離開字節帖子：系培訓機構引流賣課，已起訴

湖北省高級人民法院：大廠離職線上收徒，是開掛創業還是引流套路？法院判了

中國青年報：月入4萬離職收徒？警惕虛假離職博主賣課套路