今天下午，徐匯區數據局在“數鏈空間”舉辦數字人才線下培訓活動，聚焦數字經濟時代復合型人才培養、區塊鏈合規發展及行業人才激勵體系建設，為區塊鏈行業從業者提供全方位發展指引，打通人才培育“最后一公里”，為產業可持續發展注入持久動力。記者從活動上獲悉，首屆上海市工程系列工程師職稱評審工作涵蓋大數據、區塊鏈、數據安全三大方向，面向在滬專職從事云計算、物聯網、大數據、密碼工程等相關技術人員，注重實踐貢獻，將技術成果轉化效益、重大項目落地經驗、專利發明及解決實際技術難題的能力等納入評價體系。通過明確職業發展路徑，激勵更多人才深耕數字技術領域，提升行業整體技能水平。

在主題分享環節，上海交通大學圖書館館長程金華教授以“數字經濟時代復合型人才培養”為核心，深入闡釋了“AI+HI”（人工智能+人類智能）理念在人才培育中的實踐路徑，加速培養具備技術理解力、法律專業度與產業洞察力的復合型法治人才，為數字經濟發展筑牢法治屏障。區塊鏈產業的規范發展離不開合規體系的支撐，本次活動設置專題培訓環節，針對企業關切的合規痛點，深入解讀區塊鏈信息服務備案流程與可信區塊鏈測評方法，為初創企業及行業從業者提供實操指引。在“區塊鏈信息服務備案”專題培訓中，長三角數鏈（上海）網絡基礎設施有限公司高級運營經理朱怡霖圍繞國家網信辦區塊鏈信息服務備案核心要點展開詳解，幫助企業精準匹配監管要求。

“可信區塊鏈測評”專題培訓聚焦產品競爭力提升，中國信通院云計算與大數據研究所大數據與智能化部副主任龐偉偉深度解讀了可信區塊鏈測評體系。據介紹，該項測評涵蓋基礎評測、配套評測、軟硬件協同評測、自主創新、能力評估和項目驗收測試等10大模塊39項專項，為區塊鏈相關產品驗證、能力評價、項目驗收等方面提供重要參考。龐偉偉建議，企業應將測評標準融入產品研發全流程，針對測評中常見的性能瓶頸、安全漏洞等問題，提前布局技術優化，通過測評提升產品可信度與核心競爭力。

健全的人才評價體系是激發行業創新活力的重要保障，職稱評審不僅是對個人專業能力的認可，更是行業人才梯隊建設的重要舉措。本次活動特別聯動首屆上海市工程系列工程師職稱評審工作，在活動中介紹申報條件、材料清單及評審流程，并提供咨詢指引，為行業人才搭建職業發展通道。活動以人才培育推動產業升級，以合規發展保障創新活力，為區塊鏈行業從業者提供了實操工具和發展指引。未來，“數鏈空間”將持續推出系列活動，聯動政府、高校、企業等多方資源，構建數字人才生態體系，為區塊鏈產業創新發展注入持久動力。

原標題：《大數據、區塊鏈、數據安全工程師也可參與職稱評審！徐匯數字人才培訓有干貨》

欄目編輯：顧瑩穎

作者：新民晚報 孫云