如果為人生畫一道成長線，時間橫軸對每個人來說都是均衡的，但成長縱軸的表現卻大有不同。斜率越大，越是充滿沖勁。

過去一年，坐落于徐匯濱江北楊人工智能小鎮，年輕的上海創智學院匯集了600余名師生，在前沿科研、工程化實踐和價值創造緊密結合的環境里“瘋狂生長”，呈現出了全新的蓬勃的育人體系和創新生態。

上海創智學院

90后導師“一年350天都在創智”

今天是劉鵬飛以導師的身份入職創智學院剛好一年整。打開打車軟件，查看過去一年的出行記錄，最早的一天他5時40分就到達了學院，在這里看過江邊壯美的日出，孜孜不倦幾乎全年無休。是什么樣的動力令這位90后導師“以院為家”？是機遇。

浦江一側正孕育創新

2023年，劉鵬飛完成美國博后工作回國加盟上海交通大學，去年以雙聘的形式加盟創智學院，他深深感受時代的機遇正在眼前——“三個低概率事件”交匯：智能革命的發生、創智學院模式的獨一無二，學院對師生資源的傾斜。“有幸站在這樣一個交匯點上，如果不能做出一些不同的事情，也對不起這個時代。我常想，也許現在我們多努力一點，我們后代的生活就能提高一個量級——一個巨大的杠桿正等著我們來撬動?！?/p>

入職一周年

在創智學院，劉鵬飛的團隊已小有規模，他的辦公室就在學生工位一側，不設“辦公室時間”，常年向學生敞開，“進來就聊”。小小的辦公空間，一面整墻是白板，自己思考的時候、和學生研討的時候，抬手寫出無限可能。一次深夜頭腦風暴，白板上密密麻麻寫滿了討論記錄，學生們紛紛拍照定格這份“筆記”，那一刻感動了劉鵬飛，“這是真正的師生共創?？蒲胁辉偈枪陋毜恼鞒?，而是志同道合者的集體攀登?！?/p>

“努力才能及格，拼命才能優秀”，學生空間貼著大橫幅，導師帶頭沖，學生也緊跟。就在學院一周年之際，劉鵬飛團隊發布了“能動認知大模型”，讓AI從“思考”邁向“創新”。

劉鵬飛的電梯時間

“在一起”是劉鵬飛喜歡創智的理由，和學生有更多的時間協同突破，和同事討論時常碰擦新的火花，和業界交流尋找試驗的可能。他正與記者介紹著，電梯里進來一位同事，從4樓到11樓，兩人熱火朝天聊了起來。

“從不可能到可能，從可能到價值，從價值到普惠”是創智學院的院訓。劉鵬飛覺得，學院成了“嘴替”，把他心里默默追求的價值觀表達了出來，加盟學院，正有覓到知音之感。與知音同行，團隊首創“認知能動數據加工工藝”，研發“AIxAI超智能”科研體系，開源“創智認知能動套件”，每一步都體現了將“不可能”變為“可能”的決心。在國際開發者社區GitHub和HuggingFace上，團隊獲得超過5700顆星和超10萬次下載量，這些數字不僅是技術的認可，更是全球開發者對中國原創力量的關注。

博士CEO“愛上了當e人”

一周年院慶，創智學院舉辦了首屆創智未來大會，發布項目成果，辦展覽呈現學生創新。這個展覽大約是“博士CEO”濃度最高的展覽了，記者逛著逛著就被“CEO”主動“搭訕”。2024級直博生陳明陽創立了“群聯矩陣”，聯合了同學和導師，要讓成百上千的機器人像智慧軍團般協作。

陳明陽是西湖大學和創智學院聯合培養的博士，來到創智“創業的基因”開始蠢蠢欲動。在論壇上聽過許多前輩邊讀書邊創業的故事，在身邊看到不少師生開啟創業旅程，陳明陽也開始思考自己的科研能否跳出一紙論文，真正產生價值。而且，學院以學生為中心，“一生一策”，不唯論文，鼓勵學生“冒險”，這也令他沒有后顧之憂。

博士CEO的公章

于是，他和伙伴一起，將集群機器人技術落地，為城市治安管理筑牢安全防線、在物流生態中提高運轉效率、給農業生產賦能無人作業、在應急事件中提供高效救援……CEO要對接企業，接洽訂單，尋找投資人，為技術選型，陳明陽的工位上有3個屏幕，拉開抽屜還有公章。

健康創業

每天晚上7時，陳明陽設置鬧鐘，提醒自己去2樓健身房跑步、擼鐵。他帶記者參觀了學院的健身房，還秀出了肱二頭肌。“要健康創業，投資人看到我（的肌肉），應該也會更信任吧，哈哈！”從決定創業開始，這位“i人”博士變成了“e人”（性格測試中內向與外向）。“我還挺喜歡這種轉變的，‘突破極限，敢為人先’的感覺不錯，而且帶來了許多新的可能?！?/p>

創新奇境未來正生成

“做世界第一的工作、做改變世界的事情”是創智學院推崇的精神。曾在GoogleX和DeepMind從事研究，師從具身智能領域創始人PieterAbbeel和SergeyLevine的羅劍嵐看到了中國在供應鏈和規?；瘧蒙系莫毺貎瀯?，以及創智學院作為國家級平臺，能夠將“論文原型”放大為“體系標準”的潛力，回國發展。在創智學院，組建創智—智元聯合實驗室，共享真實數據與算力，聯合培養學生和產業實習項目，同時堅持開放開源和國際合作，羅劍嵐的目標很明確：向上“捅破天”，推動機器人挑戰斯諾克世界冠軍，證明機器人能達到人類天花板；向下“能落地”，在真實工業產線規模復制，實現柔性化和快速切換，“這不僅僅是科研的突破，更是對中國制造業轉型升級的深度賦能。”

創智學院

成立一年來，創智學院構建以“家國情懷、創新膽識、內在驅動力”為核心標尺實施多元化遴選生態，實施“項目制”實戰遴選，在解決真實問題中鑒別學生的創新勇氣與工程能力。學院通過“核心師資+產業協同+動態兼職”的靈活模式，聯合31所參建高校、科研機構、頭部企業，聚集一批具有創新銳度、科研抱負、韌性素養、充滿育人激情、認同學院理念、影響力導向的頂尖青年人才。探索前沿研究和產業價值密切鏈接的模式，學院目前已簽約50余家頭部及獨角獸企業，獲得企業捐贈或資助累計已達5億元人民幣。依托創智未來中心打造從培育到創業的全方位支持與加速體系，已孵化10家師生創業企業，吸引了各類資本近5億元人民幣的注入。

在國家相關部委的大力支持和上海市全方位資源保障下，建設高標準算力與數據基礎設施、數據中臺和工程中臺，打造“基礎資源一核心能力一應用落地”的開源開放智算生態，讓大模型跑在中國芯，讓AGI基石全球共享。目前學院已建有萬P級算力與10PB級數據中臺，高效支撐了師生科研任務有效推進。

多元化的突破，共同構成了上海創智學院一年來的亮麗成績單，不僅是科研的勝利，更是上海這座城市創新活力的生動體現。創智未來大會的現場有一臺AIGC互動機器，為參會者印制一張元宇宙身份卡，拍下一張現場照片，記者的“二次元”證件照生成，卡片上定格了今天的日期，還有地點——創智未來奇境。

奇境之中，關于未來的故事，正在生成。

原標題：《90后導師、博士CEO、機器人挑戰世界冠軍：上海創智學院“奇境”正生成》

欄目編輯：郜陽 新民晚報記者 易蓉 攝

作者：新民晚報 易蓉