2025年下半年伊始，中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)迎來新一輪高管調(diào)整潮。

9月9日，國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局發(fā)布批復(fù)，核準(zhǔn)陳翔擔(dān)任太平科技總經(jīng)理助理的任職資格。

同日，太平人壽更新高級管理人員履歷，唐錫南正式出任該司助理總經(jīng)理，這標(biāo)志著這位深耕太平系20余年的老將重返壽險(xiǎn)板塊。

作為中國太平旗下核心子公司，太平人壽此次人事調(diào)整備受關(guān)注。現(xiàn)年51歲的唐錫南是天津財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)科班出身，擁有管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。其職業(yè)生涯始于太平洋濟(jì)南分公司，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)平安人壽濟(jì)南分公司。

2006年加入太平人壽后，唐錫南先后在山東、山西、江西、江蘇等省級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任要職，積累了豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn)。2021年進(jìn)入太平人壽總部擔(dān)任市場總監(jiān)（助理總經(jīng)理級），2023年2月調(diào)任太平養(yǎng)老助理總經(jīng)理，直至今年8月完成"回流"。

值得注意的是，唐錫南在太平養(yǎng)老任職期間曾牽涉監(jiān)管處罰事件。2023年6月，太平人壽因未按規(guī)定履行客戶身份識(shí)別義務(wù)被央行上海分行罰款800萬元，時(shí)任市場總監(jiān)唐錫南被處以4.25萬元個(gè)人罰款。這次"戴罪回歸"既體現(xiàn)了集團(tuán)對其專業(yè)能力的認(rèn)可，也反映出中國太平用人策略的務(wù)實(shí)取向。

2025年以來，隨著尹兆君、李可東分別升任集團(tuán)董事長和總經(jīng)理，中國太平開啟了近年來規(guī)模最大的一輪高管調(diào)整。據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)及各子公司至少有15位高管履新，呈現(xiàn)出三大特點(diǎn)：

首先，集團(tuán)層面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。6月新設(shè)副總經(jīng)理兼首席風(fēng)險(xiǎn)官職位，由羅朝暉出任；同時(shí)引入國壽系白凱擔(dān)任副總經(jīng)理，李倫兵出任紀(jì)檢監(jiān)察組組長。其次，主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行"雙跨"任職。

尹兆君、李可東上半年已分別兼任多家子公司董事長職務(wù)，體現(xiàn)集團(tuán)強(qiáng)化戰(zhàn)略協(xié)同的意圖。再者，專業(yè)人才跨板塊流動(dòng)。除唐錫南外，太平財(cái)險(xiǎn)助理總經(jīng)理李偉3月調(diào)任太平科技臨時(shí)負(fù)責(zé)人，顯示集團(tuán)在科技板塊布局加速。

與人事變動(dòng)同步的是業(yè)績的穩(wěn)健增長。2025年中報(bào)顯示，中國太平上半年實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入1556.7億元，同比增長2.6%；歸母凈利潤67.64億港元，增速達(dá)12.2%。各業(yè)務(wù)板塊亮點(diǎn)紛呈：

壽險(xiǎn)板塊中，太平人壽原保費(fèi)收入1248.53億港元，增長3.9%，分紅險(xiǎn)轉(zhuǎn)型成效顯著，新業(yè)務(wù)價(jià)值同比增長22.8%。財(cái)險(xiǎn)板塊方面，太平財(cái)險(xiǎn)綜合成本率優(yōu)化至95.5%，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占比持續(xù)提升。資產(chǎn)管理板塊總規(guī)模達(dá)1.68萬億港元，凈投資收益增長3.1%。

值得關(guān)注的是，盡管壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)港元口徑保險(xiǎn)服務(wù)收入微降0.7%，但人民幣口徑仍保持0.8%的正增長，反映出匯率波動(dòng)對跨境保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的階段性影響。太平科技雖未披露具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但連續(xù)引入李偉、陳翔等具備產(chǎn)險(xiǎn)背景的高管，暗示其科技賦能傳統(tǒng)保險(xiǎn)的戰(zhàn)略方向。

展望下半年，中國太平明確提出將圍繞"防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理、促發(fā)展、保安全"四大重點(diǎn)開展工作。

在持續(xù)優(yōu)化高管團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，如何平衡業(yè)務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)對市場競爭與利率下行壓力，將成為檢驗(yàn)這輪人事調(diào)整成效的關(guān)鍵指標(biāo)。

作為擁有近百年歷史的民族保險(xiǎn)品牌，中國太平正通過人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的雙輪驅(qū)動(dòng)，在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。（編輯/環(huán)球 來源/燕梳師院）