9月2日，三言獲悉，攜程宣布自9月1日起取消混合辦公主管審批試點。

公司表示，自2022年政策推出以來，混合辦公為員工提供了更靈活的辦公方式，截止目前已有70%的員工參與，在家辦公累計64萬人次。為了進一步提升員工工作與生活的平衡，打造信任與自驅的文化，公司將以產研序列員工為試點，取消員工申請混合辦公時直線主管的審批節點。

即員工在申請混合辦公時不再需要主管審批，提交后將自動通過，申請信息會同步通知主管知曉。試點范圍為國內已轉正的T序列及PT序列員工，考勤系統調整也將于9月1日正式上線。