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在人工智能浪潮席卷全球的當下，職場新人面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。8月23日，據(jù)CNBC報道，OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼在公開場合表示，人工智能時代“或許是開啟職業(yè)生涯最令人激動的時刻，可能有史以來皆是如此”。

奧爾特曼指出，人工智能正以前所未有的速度改變著職場生態(tài)。它不僅能夠催生新的產(chǎn)業(yè)和職位類型，還能顯著提升勞動者學習和掌握新技能的能力。在科技、科學和媒體等前沿領域，人工智能工具正成為年輕勞動者，尤其是創(chuàng)業(yè)者的得力助手。這些工具幫助他們完成了以往需要數(shù)十年經(jīng)驗或大量人員團隊才能完成的工作，讓職場新人在起跑線上就擁有了加速奔跑的力量。

盡管人工智能的廣泛應用引發(fā)了一些人對就業(yè)市場的擔憂，但專家們普遍認為，技術(shù)進步將創(chuàng)造更多新的就業(yè)機會。

CNBC報道稱，微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨也表達了類似觀點。他認為，人工智能將提高人們的工作效率，讓人們從繁瑣的任務中解脫出來，專注于更有價值的工作。

然而，機遇與挑戰(zhàn)總是并存的。麻省理工學院的研究報告顯示，盡管人工智能能夠提高個體勞動者的工作效率，但大多數(shù)公司在應用人工智能時仍面臨諸多困難。這主要是因為它們試圖將人工智能工具強行融入現(xiàn)有工作流程，而沒有圍繞人工智能的優(yōu)勢進行重新設計。因此，對于職場新人來說，如何把握人工智能帶來的機遇，同時應對其帶來的挑戰(zhàn)，將成為他們職業(yè)生涯中的重要課題。（旺旺）