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新智元報(bào)道
編輯:英智
我們都愛(ài)AI帶來(lái)的「認(rèn)知捷徑」,但CEO Greg Shove卻分享了他認(rèn)知滑坡的親身經(jīng)歷。真正的分水嶺不是用或不用AI,而是你選擇成為駕馭AI的「駕駛員」,還是被其淘汰的「乘客」。
全世界都為AI瘋狂。
短短兩年內(nèi),近10億人開(kāi)始用OpenAI的產(chǎn)品。
這正是硅谷的經(jīng)典套路:把產(chǎn)品做得足夠出色,把價(jià)格降得足夠低廉,讓我們徹底上癮,然后再琢磨如何賺取數(shù)十億美元。
我們之所以熱愛(ài)AI,是因?yàn)樗鼮槲覀兲峁┝饲八从械摹刚J(rèn)知捷徑」。
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但……長(zhǎng)此以往,這對(duì)我們大多數(shù)人來(lái)說(shuō)并非好事。
我們先是讓AI接管一些小任務(wù),很快就會(huì)發(fā)現(xiàn),它幾乎包辦了所有事情。
最終,我們將會(huì)失去思考能力、工作和未來(lái)的機(jī)遇。
但這并非無(wú)法避免的宿命。
Greg Shove的故事
一起看來(lái)Greg Shove——Section公司的首席執(zhí)行官的分享。
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以下是他對(duì)于AI使用的分享:
2023年3月,我第一次使用了ChatGPT。
如今,我每天都在使用ChatGPT或Claude。
AI確實(shí)讓我的腦力工作變得更快、更高效。
但與此同時(shí),我也在認(rèn)知上變得越來(lái)越懶惰。過(guò)去,我必須仔細(xì)檢查AI生成的草稿。
但現(xiàn)在,它90%的情況下都能給我一份不錯(cuò)的初稿,這讓我越來(lái)越懶得去檢查它的工作。
一年前,我認(rèn)為未來(lái)的職場(chǎng)將分為「用AI的人」和「不用AI的人」。
現(xiàn)在我意識(shí)到我錯(cuò)了。五年后,每個(gè)人都會(huì)使用AI。
屆時(shí),真正的分水嶺將出現(xiàn)在兩類人之間:一類是能夠駕馭AI的人,另一類則是將自己的思考完全外包給AI的人。
「思維外包」讓思考能力退化?
人類一直在想方設(shè)法減輕認(rèn)知負(fù)擔(dān)。
在書(shū)籍普及之前,吟游詩(shī)人需要背誦荷馬的整部《Iliad》。
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如今,科技已成為大腦的延伸,幫助我們處理計(jì)算、導(dǎo)航和筆記等任務(wù)。
但AI與眾不同。它幾乎能處理任何認(rèn)知任務(wù),并且讓人感覺(jué)效率極高。
因此,「思維外包」的開(kāi)端往往是無(wú)意識(shí)的。
你讓AI幫你起草一封郵件,它做得很好,為你節(jié)省了10分鐘。
接著,你讓它為你制作一份演示文稿的大綱,它也精準(zhǔn)地完成了。
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漸漸地,你開(kāi)始用它來(lái)處理更復(fù)雜的任務(wù),比如制定戰(zhàn)略。
你開(kāi)始依賴AI來(lái)完成工作,而你自己的相關(guān)技能,也隨之慢慢萎縮。
微軟和卡內(nèi)基梅隆大學(xué)發(fā)布的一篇論文表明,生成式AI會(huì)削弱我們的批判性思維能力。
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參考鏈接:https://www.microsoft.com/en-us/research/wp-content/uploads/2025/01/lee_2025_ai_critical_thinking_survey.pdf
當(dāng)知識(shí)工作者對(duì)AI的輸出結(jié)果充滿信心時(shí),就更不愿意動(dòng)用自己的大腦去思考。
信任AI的人,通常會(huì)把自己當(dāng)作AI的事實(shí)核查員。但這其中存在兩個(gè)問(wèn)題:
我們高估了自己識(shí)別AI錯(cuò)誤的能力。
想要跳過(guò)事實(shí)核查的誘惑會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。
AI時(shí)代的「駕駛員」與「乘客」
在未來(lái)十年,知識(shí)工作者將分化為兩個(gè)群體:AI駕駛員與AI乘客。
AI乘客會(huì)非常樂(lè)意地將自己的認(rèn)知工作全權(quán)委托給AI。
他們會(huì)把一個(gè)指令粘貼到ChatGPT里,復(fù)制結(jié)果,然后直接當(dāng)作自己的成果提交。
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短期來(lái)看,他們會(huì)因?yàn)楣ぷ魉俣雀於艿姜?jiǎng)賞。
但隨著AI在工作中越來(lái)越不需要人類的監(jiān)督,這些「乘客」因?yàn)闊o(wú)法為AI的產(chǎn)出增加任何價(jià)值,最終將被視為多余的人。
AI駕駛員則會(huì)堅(jiān)持主導(dǎo)和駕馭AI。
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他們會(huì)將AI的生成內(nèi)容作為初稿,并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的審查和修改。
甚至?xí)幸怅P(guān)掉AI,給自己留出獨(dú)立思考的時(shí)間。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這兩個(gè)群體之間的經(jīng)濟(jì)差距將急劇擴(kuò)大。
AI駕駛員將獲得巨額財(cái)富,而AI乘客則會(huì)淪為可被替代的廉價(jià)勞動(dòng)力。
你的大腦是寶貴財(cái)富,切勿荒廢!
通過(guò)以下方式,成為AI的主人:
從你熟悉的領(lǐng)域開(kāi)始。在你已經(jīng)具備專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域使用AI,并對(duì)其輸出結(jié)果保持批判性審視。
與AI對(duì)話,而不是直接索要答案。不要直接問(wèn)AI:「營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算該怎么花?」而是給AI提供限制條件、輸入信息、各種選項(xiàng),并與它進(jìn)行辯論。
保持高度警惕。成為一個(gè)積極的參與者,不要想當(dāng)然地認(rèn)為AI的輸出就足夠好。而是去問(wèn):「這真的是一個(gè)好建議嗎?」
踐行主動(dòng)懷疑精神,堅(jiān)守批判性思維。用你自己的觀點(diǎn)不斷地探查AI。比如,你可以問(wèn)它:「這個(gè)方案是不是低估了這項(xiàng)投資的風(fēng)險(xiǎn)?」
抵制將「第一稿」完全外包的誘惑。直面空白文檔或許令人畏懼,但這是激活你大腦、進(jìn)行深度思考的關(guān)鍵一步。
做出最終決策,并為此負(fù)責(zé)。對(duì)于每一個(gè)中高風(fēng)險(xiǎn)的決策,AI都應(yīng)該是你的輔助工具,但它不能替你做最終決定。作為人類,你要為自己的決策承擔(dān)全部責(zé)任。
有了AI,你就擁有了一個(gè)全天候在線、并且在任何領(lǐng)域都堪稱「專家」的伙伴。
但你此刻也正站在一個(gè)十字路口。
你將會(huì)看到許多同事放棄主動(dòng)思考,將決策權(quán)外包給AI。
許多人甚至直到認(rèn)知能力已經(jīng)萎縮時(shí)才后知后覺(jué)。而到那時(shí),一切都將難以挽回。
不要成為那樣的人。利用AI來(lái)挑戰(zhàn)和強(qiáng)化你的思維,而不是取代它。
為何人們對(duì)AI大遷徙心生猶豫
當(dāng)今頂尖的聊天機(jī)器人幾乎可以肯定不具備人類那樣的意識(shí),但它們的行為卻常常酷似有意識(shí)。
就像過(guò)去的技術(shù)變革一樣,先行者們不僅是在跨越門(mén)檻,更是在定義門(mén)檻。
正如電力、互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)計(jì)算時(shí)代一樣,價(jià)值往往在早期就向先行者集中,而要求其他人跟進(jìn)的壓力也隨之而來(lái)。
但這次,至少在三個(gè)重要方面截然不同。
首先,AI不僅僅是自動(dòng)化任務(wù)。它開(kāi)始侵占那些本屬于人類的領(lǐng)域,如判斷力、語(yǔ)言和創(chuàng)造性表達(dá),模糊了機(jī)器與人類的分界線。
其次,人們接納它的速度超過(guò)了理解它的程度。
許多人每天都在使用AI,卻仍在質(zhì)疑是否該信任它、相信它,甚至不完全明白它在做什么。
第三,AI不僅改變了我們做什么,它還重塑了我們?nèi)绾慰创澜纭€(gè)性化的回復(fù)和生成式工具正在瓦解我們共享的認(rèn)知基礎(chǔ)。
我們正處在認(rèn)知大遷徙(cognitive migration)的早期階段。
歷史提供了一個(gè)隱喻。在《圣經(jīng)》中出埃及記的故事里,并非所有人都渴望離開(kāi)埃及。
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遷徙,從來(lái)都不只是地理或進(jìn)步的問(wèn)題,它關(guān)乎身份、信任,以及在舍棄已知、奔赴未知時(shí)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
認(rèn)知遷徙也是如此。
如果我們純粹將其視為一個(gè)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),就會(huì)忽略其人性化的輪廓。
有些人會(huì)迅速行動(dòng),有些人會(huì)選擇觀望,還有些人會(huì)質(zhì)問(wèn)這片新大陸是否尊重他們所珍視的價(jià)值。
然而,無(wú)論如何,這場(chǎng)遷徙已經(jīng)開(kāi)始。
盡管我們希望設(shè)計(jì)一條尊重多元認(rèn)知和工作方式的道路,但這片新大陸的地形,早已被那些行動(dòng)最快的人所塑造。
認(rèn)知遷徙,路在何方
未來(lái),一個(gè)水管工可能會(huì)在業(yè)余時(shí)間用AI寫(xiě)一本兒童書(shū)。
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就像工業(yè)革命期間機(jī)器取代了體力勞動(dòng)一樣,AI正在重塑認(rèn)知領(lǐng)域的有用、高效或技能的定義。
并且,與其他轉(zhuǎn)型期一樣,早期紅利往往集中在那些擁有資源、精通技術(shù)且靈活應(yīng)變的人手中,而風(fēng)險(xiǎn)則更多地落在那些適應(yīng)較慢的人身上。
它不僅僅在改變我們的工作方式,它正在重繪人與機(jī)器之間的界限。
早期的技術(shù)延伸了我們的體力或加速了信息交流,而AI則直接侵占了判斷力、語(yǔ)言和創(chuàng)造力。
它不只是加速認(rèn)知,它開(kāi)始執(zhí)行認(rèn)知。
AI融入日常工具的速度,遠(yuǎn)超于監(jiān)管或公眾理解的跟進(jìn)速度。它如此誘人,以至于許多人在完全信任或理解它之前就開(kāi)始使用。
或許最重要的是,AI不僅改變我們做什么,還改變我們如何看待世界。
認(rèn)知遷徙不僅僅是工具的更迭。正如多位科技領(lǐng)袖所言,它的重要性堪比人類發(fā)現(xiàn)并使用火。
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它可能帶來(lái)前所未有的富足,提供更廣博的知識(shí)、更優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)條件和更豐富的創(chuàng)意渠道。
但它也可能導(dǎo)向一個(gè)反烏托邦式的結(jié)局,以財(cái)富高度集中、大規(guī)模失業(yè)和機(jī)遇急劇萎縮為標(biāo)志。
對(duì)另一些人來(lái)說(shuō),這可能是一場(chǎng)被迫的遷徙,其驅(qū)動(dòng)力更多來(lái)自經(jīng)濟(jì)壓力,而非個(gè)人選擇。
Anthropic CEO Dario Amodei最近警告說(shuō),AI可能在五年內(nèi)淘汰半數(shù)的入門(mén)級(jí)白領(lǐng)工作,并將失業(yè)率推高10-20%。
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如今顯而易見(jiàn)的是,AI能力的擴(kuò)張速度,已經(jīng)超過(guò)了大多數(shù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人的準(zhǔn)備速度。
在追求效率的浪潮中,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力很少會(huì)等待共識(shí)的形成,也很少會(huì)帶來(lái)軟著陸。
大遷徙已經(jīng)開(kāi)始。
問(wèn)題不再是它是否會(huì)重塑工作、身份和機(jī)遇,而是我們是否準(zhǔn)備好,去面對(duì)它最終塑造出的那個(gè)未來(lái)。
參考資料:
https://venturebeat.com/ai/why-ai-is-making-us-lose-our-minds-and-not-in-the-way-youd-think/
https://venturebeat.com/ai/when-progress-doesnt-feel-like-home-why-many-are-hesitant-to-join-the-ai-migration/
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