IT之家 7 月 23 日消息，據(jù)彭博社報道，微軟公司在剛剛進行了一輪影響銷售人員的裁員后，目前正向部分留任員工發(fā)放獎金。

據(jù)一份文件顯示，剛剛結(jié)束的財年的額外薪酬將發(fā)放給那些年度薪酬“受系統(tǒng)性挑戰(zhàn)或其無法控制的財務業(yè)績影響”的員工。這些員工將按照完成更高比例工作指標的標準獲得薪酬。

微軟一位發(fā)言人表示：“作為慣例，我們每年都會根據(jù)財務業(yè)績評估激勵薪酬，以確保我們照顧到銷售人員、經(jīng)理和銷售負責人的利益。”

這些獎金可能會提升這家全球最大軟件公司的員工士氣。近幾個月來，微軟已在兩輪大規(guī)模裁員中解雇了約 1.5 萬人。今年 4 月，該公司還告知員工，計劃讓第三方公司來負責更多面向中小企業(yè)客戶的軟件銷售業(yè)務。

本月開啟新財年的微軟，正督促銷售人員使用并推銷人工智能產(chǎn)品。IT之家注意到，本月早些時候的一次內(nèi)部會議上，微軟首席商務官賈德森?阿爾托夫表示，微軟的 Copilot 人工智能助手幫助銷售人員發(fā)現(xiàn)了更多潛在客戶，更快達成交易，并使營收增長了 9%。