近日，硅谷 AI 人才市場掀起了一陣風(fēng)暴，微軟消費(fèi)級 AI 戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人穆斯塔法?蘇萊曼（Mustafa Suleyman）開始大規(guī)模從其曾創(chuàng)辦的 DeepMind 團(tuán)隊(duì)挖角，已經(jīng)成功引入超過20名核心員工。作為曾經(jīng)的合作伙伴，蘇萊曼如今卻將目光投向了他的老東家，直接影響到谷歌的 AI 研發(fā)力量。

圖源備注：圖片由AI生成，圖片授權(quán)服務(wù)商Midjourney

在這次人才爭奪戰(zhàn)中，前谷歌 Gemini 聊天機(jī)器人工程負(fù)責(zé)人阿馬爾?蘇布拉馬尼亞（Amar Subramanya）也確認(rèn)將加入微軟，擔(dān)任人工智能副總裁。他在個人社交平臺上表示，微軟的文化讓他感到耳目一新，團(tuán)隊(duì)的氛圍既謙遜又雄心勃勃。除了蘇布拉馬尼亞，微軟還成功說服了其他幾位 DeepMind 的核心員工加入，顯示出其對人才的強(qiáng)烈需求。

根據(jù)消息人士透露，微軟在過去六個月內(nèi)已從 DeepMind 吸納了至少24名員工。此時，正值各大科技公司加大力度從競爭對手處挖角頂尖 AI 研究員和工程師，行業(yè)薪酬水平也因而迅速上升。對此，OpenAI 首席執(zhí)行官薩姆?奧特曼（Sam Altman）曾批評其他公司用高額簽約獎金吸引人才，認(rèn)為這助長了 “唯利是圖” 的風(fēng)氣。

隨著蘇萊曼的挖角行動，微軟不僅獲得了寶貴的專業(yè)技術(shù)，還可能干擾到谷歌的研發(fā)進(jìn)程。蘇萊曼于今年3月加入微軟，之前曾因其創(chuàng)辦的初創(chuàng)公司 Inflection 被微軟收購而走上現(xiàn)在的職位。他的戰(zhàn)略意圖顯而易見，通過快速組建一支高效團(tuán)隊(duì)，加速微軟在關(guān)鍵 AI 領(lǐng)域的布局。

與此同時，谷歌也因內(nèi)部人事變動進(jìn)行重組，以應(yīng)對日益激烈的競爭。谷歌數(shù)據(jù)顯示，ChatGPT 的月活躍用戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到6億，而其自家 Gemini 僅為4億。更有消息稱，谷歌也從微軟挖走了部分研究人員，表明兩家公司在人才爭奪上的白熱化程度。

值得注意的是，科技巨頭們?yōu)轫敿?AI 人才開出的高薪，反映出行業(yè)的巨大矛盾。盡管如此，很多普通員工卻面臨著裁員的壓力。微軟最近裁減了9100個職位，企圖通過精簡運(yùn)營將資源重分配到 AI 轉(zhuǎn)型上。這種趨勢在整個科技行業(yè)中普遍存在，形成了一個新的高薪專家階層，同時擠壓了大批普通員工的生存空間。

劃重點(diǎn):