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編輯：YHluck

meta 143億美元收購Scale AI近一半的股份，竟便宜了其競爭對手！僅在達成協議后的48小時內，多家競爭對手們紛紛表示：潑天的富貴來了！「我們的服務器都快爆了！」

聽說了嗎？不久前，meta花費143億美元收購了28歲少年Alexandr Wang創辦的數據標注公司Scale AI近一半的股份。

別小看這個數據標注公司，這一筆交易讓meta在AI競賽中直接提升了實力，瞬間成為焦點。

Scale AI創始人Alexandr Wang

而更讓人驚訝的是，這筆收購竟然讓Scale AI的競爭對手們暴富！他們簡直等來了「天降橫財」！

「自6月13日與meta的交易宣布以來，客戶咨詢和求職興趣大幅增加」，五家 Scale AI 競爭對手的高管紛紛向媒體炫耀。

在未被meta部分收購前，Scale AI與其核心競爭對手Google、OpenAI和xAI都有相關數據項目合作。

就在meta達成交易后數小時，Google、OpenAI和xAI先后暫停了與Scale AI部分的合作。

如今，「獨立于大型科技公司」已被Scale AI競爭對手們包裝成爭奪這些項目合同的核心賣點之一。

Scale AI火速澄清：仍是一家「中立公司」

為了避免潛在合作伙伴的流失，在與meta達成交易后，Scale AI緊急發布博客保證稱：「它仍然是一個中立、獨立的合作伙伴。」

Scale AI信誓旦旦說道，不會將公司業務運營與meta整合；也不會向meta提供對內部系統或客戶機密信息的訪問權限。

為加強合作客戶的信任，Scale AI還特意在博客中強調了3個點：

1. 客戶數據保持安全且獨立

2. 安全貫穿于我們所做的每一件事

3. 經過頂級安全公司定期獨立測試和認證

潑天富貴降臨

現在，Scale AI依然堅持「我們是中立的」，并強調自己不會和meta合并，客戶的數據絕對安全。

不過，這樣的承諾，似乎沒有讓市場完全買賬。

自從6月13日meta宣布交易之后，Scale AI的競爭對手們紛紛迎來了客戶咨詢和求職興趣的大爆發。

據說，幾家對手的高管直接跟媒體透露，他們的業務量暴增，簡直快把服務器撐爆了。

Appen CEO Ryan Kolln直言，這筆交易將對我們的行業造成相當大的沖擊，并為公司Appen及其同行創造巨大的機會，以填補Scale留下的空缺。

數據標注公司Appen首席執行官Ryan Kolln

獨立性包裝還不夠，各家競爭對手順勢將「數據中立性」賣點納入囊中。

Ryan Kolln提到，「Appen是一家上市公司，我們非常注重數據中立性，」

你看，亞馬遜和英偉達可都是我們的客戶。

英國的Prolific（一家為經過審查的自由職業者提供學術和商業人工智能研究）CEO Phelim Bradley也跳出來「添油加醋」。

「我們不建立模型，不與客戶競爭，沒有相互沖突的激勵機制。」

「過去兩周也非常忙碌，」Mercor AI抱怨道，還不是因為大型科技客戶的咨詢量急劇增加了。

盡管多家公司表示，業務量激增，但值得推敲的是，目前尚未有競爭對手公布自meta投資以來，從大型科技公司處獲得咨詢業務的具體量化數據。

人才爭奪戰打響了

除了客戶，人才也成了競爭焦點。

據統計，從事類似Scale AI「標記有害聊天機器人回復」這類訓練項目的全球零工從業者約有2.4萬人。

自從其部分項目暫停后，市場上涌現大量尋找工作的自由職業者。

「我們的服務器目前快要癱瘓了，」Sapien AI CEO Rowan Stone向媒體抱怨道。

在meta與Scale AI達成協議后的48小時內，公司有4萬名新的標注員加入。

Stone透露，這些新注冊用戶中有許多來自印度和菲律賓，「用戶注冊模式的變化與Scale AI的消息非常吻合。」

湊巧的是，印度和菲律賓等地，長期以來正是Scale AI的領先市場。

除此之外，Mercor AI的產品主管爆料，已經收到了來自Scale全職員工的申請。

Mercor AI目前與「七大巨頭」科技公司中的六家合作，并正在承接從Scale AI轉移過來的客戶項目。

承包商方面，Mercor AI的產品主管透露，公司招聘很高。

專注于招聘精英級別的標注員，如國際數學奧林匹克獎牌獲得者、羅德學者和博士生。

總而言之，meta對Scale AI的戰略投資，在重塑市場格局的同時，也為行業內其他獨立參與者打開了新的發展窗口。這波潑天富貴，他們能接住嗎？

參考資料：

https://scale.com/blog/customer-trust-scale-meta-deal

https://www.businessinsider.com/scale-ai-meta-big-tech-rivals-poach-contractors-clients-2025-6