在科技巨頭百度的最新動作中，2026屆校園招聘活動于7月8日正式拉開帷幕，此次招聘面向全球即將于2026年畢業的學子，計劃發放超過4000份工作邀請。這些崗位廣泛分布于北京、上海、深圳、廣州、成都、大連、杭州七大城市，尤為引人注目的是，AI相關職位占比超過九成，彰顯了百度在人工智能領域的深耕與布局。

百度此次校招涵蓋了技術、產品、專業服務與管理支持、政企行業解決方案與服務四大職位類別，細分崗位多達256個，較去年增長了35%，其中AI算法等方向的崗位數量增幅尤為顯著。尤為百度新增了90個AI相關崗位，聚焦于多模態、跨模態、大模型架構等前沿技術領域，為應屆生提供了直接參與文心大模型、飛槳、數字人等核心產品研發與優化的寶貴機會。

百度近年來在AI業務上的快速發展，直接推動了其對AI人才的需求激增。從Q1財報中可以看出，智能云業務同比增長高達42%，無人駕駛項目“蘿卜快跑”也在全球范圍內加速拓展，累計提供了超過1100萬次的出行服務。這些成就的背后，離不開百度對AI技術的不懈追求與投入。

在此次校招中，百度AI崗位的分布覆蓋了AI四層技術架構的各個方面。從算力層面的AI異構計算、云原生AI研發等崗位，到框架層的深度學習框架、AI訓練框架崗位；從模型層的模型算法工程師、多模態大模型應用算法工程師等需求，到應用層的搜索、自動駕駛、生物計算等多種場景應用崗位，百度為AI人才提供了廣闊的發展空間。

百度此次校招還新增了一系列具有代表性的新職位。例如，AI大模型評估產品經理將負責大型語言模型的評估標準制定，深入分析評估結果，指導模型及系統策略的優化。跨模態生成算法研發工程師則致力于數字人、圖像、視頻、3D生成等領域的跨模態算法研發與優化，推動相關技術的創新應用，提升應用效果與性能。多模態算法工程師、多模態感知算法研發工程師、自動駕駛系統架構工程師、大模型訓練架構研發工程師、大模型數據產品經理等新興崗位也紛紛亮相，為AI領域注入了新的活力。

據了解，百度在AI領域的研發投入已達1800億，其中人才培養專項投入占據了重要位置。在今年4月的Create2025百度AI開發者大會上，百度創始人李彥宏宣布，未來五年將加大力度，再為社會培養1000萬AI人才。早在2020年，百度就已提出五年內培養500萬AI人才的計劃，并已于2024年提前完成這一目標，展現了百度在AI人才培養方面的雄厚實力與堅定決心。