6 月 16 日消息，英國電信（BT）首席執行官艾莉森?柯克比（Allison Kirkby）表示，隨著人工智能技術的不斷進步，該公司未來可能會進一步削減工作崗位。此前 BT 已經宣布了一項裁員計劃，擬在本十年末前裁減多達 55,000 名員工。

兩年前，BT 公司曾宣布將在 2030 年前削減 40,000 至 55,000 個工作崗位，以實現業務的“精簡”。然而，在最近的一次采訪中，柯克比表示，這一計劃并未充分考慮到人工智能的潛力。她指出：“隨著我們對人工智能的深入了解，BT 有望在本十年末變得更小。”該公司此前計劃通過裁員削減 30 億英鎊（注：現匯率約合 292.14 億元人民幣）的成本，但柯克比認為，人工智能的應用可能會帶來更多的成本節約空間。

作為英國最大的寬帶服務提供商，BT 在 2023 年宣布了裁員計劃，旨在縮小公司規模，包括減少合同工數量。時任首席執行官的菲利普?詹森（Philip Jansen）曾表示，公司有望在本十年末大幅縮減員工和成本規模。柯克比于去年接替詹森成為首席執行官后，積極推動公司業務的精簡，包括出售其意大利業務以及愛爾蘭的批發和企業部門，同時將重心更多地放在英國本土業務的提升上。

上個月，BT 將其國際業務拆分為一個獨立部門，據《金融時報》援引知情人士消息，該公司對出售該業務持開放態度。柯克比還表示，她認為 BT 的寬帶網絡業務 Openreach 的價值并未在其股價中得到充分體現。如果這種情況持續下去，BT“絕對需要考慮其他選項”。她指出，一旦公司完成網絡向全光纖的升級，將是重新考慮是否拆分該業務的合適時機。不過，柯克比也強調，她更希望 BT 的股價能夠反映 Openreach 的價值，而不是將其拆分出售。

此外，據上周消息，BT 正在考慮收購其競爭對手電信和寬帶公司 TalkTalk。TalkTalk 擁有約 320 萬客戶，但自 2021 年被倫敦投資公司 Toscafund 以 11 億英鎊私有化后，該公司背負了 5.27 億英鎊的債務，經營狀況一直面臨挑戰。