8月9日晚間，新時達(002527)突發公告稱，公司董事及副總經理金辛海被采取強制措施。

事出何因？據披露，公司為進一步完善公司治理，加大了內外部管控。在此過程中，發現或存在有離職員工損害上市公司利益的情形。為保證公司利益，公司搜集、掌握了相關的證據材料并進行報案。隨著公安機關的調查，案件涉及公司董事、副總經理金辛海。2024年8月7日，公司接到公安機關通知，金辛海涉嫌刑事犯罪被公安機關拘留。該案件現處于公安機關偵查階段，具體情況尚待有關部門的最終確認。

新時代表示，金辛海作為公司董事、副總經理，公司已對其分管的相關工作進行了妥善安排，目前公司日常經營一切正常，公司的其他董事均可正常履職，在金辛海被采取刑事強制措施的期間，不會影響到公司董事會的正常運行和決議生效。公司將全力配合公安機關的調查，維護公司和全體股東利益，并根據案件的進展情況，嚴格按照相關法律法規的要求及時履行信息披露義務。

“未來公司會繼續加強內部控制建設，提高公司治理水平，堅決打擊有損上市公司利益的違法行為，強化公司董監高法律意識，努力打造一支廉潔自律、高效務實的專業管理團隊，以切實行動回報全體投資者。”新時代在公告中稱。

目前未有信息進一步說明金辛海本次涉嫌刑事犯罪是因為具體何事。

證券時報記者梳理公司過往公告發現，2023年9月，金辛海曾因個人原因申請辭去公司總經理職務，其辭職后，仍將在公司繼續擔任非獨立董事。截至該公告披露日，金辛海持有公司股票425000股，占公司目前總股本的0.06%。按原計劃，金辛海的任期終止日期應為2026年6月15日。

在去年9月的辭職公告中，新時達在談及相關影響時表示，金辛海辭去公司總經理職務不會影響公司的正常運作，不會對公司發展造成重大不利影響。金辛海在擔任公司總經理職務期間勤勉盡責、恪盡職守，為公司規范運作及健康發展發揮了積極作用，公司及董事會對金辛海在擔任公司總經理期間為公司發展做出的貢獻表示衷心感謝。

從簡歷來看，金辛海于1974年7月出生，為哈爾濱工業大學博士，正高級工程師，在新時代工作已逾20年，可謂公司“老人”。他自2002年4月起加入公司，歷任研發工程師、研發經理、研發副總監、驅動研發總監、中央研究院院長、變頻器事業部總經理、子公司上海辛格林納新時達電機有限公司總經理、企業技術中心主任、副總經理、總經理等職務；2017年7月至2022年8月，任公司副總經理；2021年8月至今任公司董事；2022年8月至2023年9月任公司總經理；現任公司董事、副總經理。

并且，作為技術型人才，金辛海已獲獎項不少。據披露，他曾獲上海市科學技術獎二等獎；嘉定區學術技術帶頭人；2018年度嘉定區科技進步獎二等獎；嘉定區第十五批高層次創新創業和急需緊缺人才；高等學校科學研究優秀成果獎二等獎；上海市科學技術獎三等獎；上海市高新技術成果轉化先鋒人物。

定期報告顯示，新時代于1995年成立，自創立開始便以算法和軟件為核心，基于對控制技術的理解和掌握，創業時期將控制技術應用于電梯行業，上市后將控制技術向外橫向延伸至機器人行業和工控行業。經過多年發展，公司業務已逐步形成三大主要業務板塊：電梯控制產品及系統業務、機器人產品及系統業務、控制與驅動產品及系統業務。

從財務情況來看，近年來公司經營面臨一定壓力，新時代在2022年、2023年歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為-10.57億元、-3.79億元。今年7月，公司發布業績預告稱，預計1—6月歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損1222.20萬元—2269.80萬元。

對于上半年虧損原因，新時代總結為：由于公司電梯控制產品及系統業務與房地產行業相關。報告期內，房地產行業竣工面積下降，房地產行業景氣度欠佳，公司電梯控制產品及系統業務收入下滑導致利潤有所減少。另一方面由于工業機器人系統行業競爭激烈，公司部分訂單確認收入的時點因客戶的整體固定資產投資放緩而推遲，公司工業機器人系統業務收入下降導致利潤下降。但公司工業機器人本體業務基本持平等。

責編：彭勃

校對：劉榕枝

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