近日，政府工作報告中首次出現關于房地產市場“止跌回穩”的表述，這讓房地產相關話題再次受到關注。

住上“好房子”是老百姓的需求，在幫助消費者找到好房子的過程中，女性成為居住服務行業新質生產力的重要推動者。貝殼產品經理陳亞南的故事，正是一個生動的縮影。

貝殼產品經理陳亞南

━━━━

擁抱AI，致力于讓程序員高效、快樂工作

“程序員是科技創新的特種部隊，我們希望通過努力建設AI編程產品Codelink，讓他們的工作更高效、更快樂。”陳亞南表示，“為了實現這個目標，我們時常需要深入程序員的工作場景調研，挖掘他們工作中面臨哪些困難。”

“有研究成果表明，干擾比我們想象的更具破壞性——它影響的不僅僅是我們的工作。在干擾極少或沒有干擾的情況下，開發人員有 82% 的機會度過愉快的一天，但當他們多次受到干擾時，機會就會下降到 7%。” 陳亞南說，“我們在AI編程產品的設計時，不能僅僅針對編碼這一個環節提效，也要關注程序員的全流程工作節點，不能小看一個平臺切換到另一個平臺這個動作，雖然只占用幾秒鐘，但也會打斷程序員的心流，我們應該最大限度地減少干擾并創造程序員的專注時間。”

于是，簡化程序員的工作流程，讓新科技更好地輔助程序員減輕重復勞動，便成了陳亞南的目標。

這個目標，依托AI技術的發展，正在快速推進中。陳亞南回憶，一開始想到用AI技術提效，源于前端開發同事的啟發。那位同事提到市面上出現了一款產品，給出一段代碼后，可以猜到接下來要寫什么代碼，準確率很挺高。如果沒有問題，程序員就可以直接采納，有問題的話程序員可以手動更改，不影響最終效果。聽到有可以幫助程序員提高效率的工具，大家都非常感興趣，一場擁抱AI的探索之旅，由此開始。

━━━━

非科班出身，偏要做更好的程序員AI工具

起初，團隊先推出了一個簡單版工具，在公司招募了180名研發人員，愿意參與對照實驗。根據業務條線和職級不同，分成對照組和實驗組，陳亞南提出需求，讓對照組和實驗組在3小時內編程實現。實驗組使用融入AI技術簡單版程序，對照組用傳統方式。結果，實驗組完成度比對照組高很多、時間也少，整體提效將近30%。

這次內部驗證為Codelink工具帶來了不少忠實用戶，也讓后期宣傳推廣更加順利。截至目前，這款工具已完成公司研發崗位95%以上覆蓋。

回想起整個研發過程，陳亞南坦言并非一帆風順。2023年6月，當她第一次向評審團介紹這個產品解決的提效場景時，在場的7個評審員一致不通過，認為這個需求沒有解決真實痛點，上線后可能沒有人用。她非常受挫，“那段時間確實很痛苦，非常懷疑自己的能力。”

不過，陳亞南沒有讓自己沉浸在痛苦中太久，靠行動積極尋找破局辦法。

因為她并非程序員出身，對于編程具體步驟并不十分清楚。不過，統計學專業的敏感度將她從混沌中拯救了出來。她加大了與研發同事的深度交流，不僅每天在研發工位上與大家一起工作，還讓研發人員對編程的全流程工作錄屏。她反復學習，將其拆解成十多個具體步驟，然后召集幾十名程序員，對每個步驟進行討論，哪些步驟有痛點，又有哪些可以通過AI提效。最終，她靠著這股熱情和拼搏，贏得了同事的認可，也讓產品功能更加適配程序員工作場景。

目前，AI已經深度參與到公司代碼開發過程中。貝殼現在有30%的工程師，從原來單一技術棧發展到多技術棧，協同方式變得簡單，所有的環節一個人全部完成了，減少了很多溝通成本。貝殼整體研發研發周期下降18.3%。

陳亞南開心地分享道，有位程序員主動跟她說，自從用上她開發的產品，可以少加班，能好好陪老婆、孩子的時間多了，也讓家庭的幸福感有了明顯提升。

采訪最后，當被問到有什么想對女性朋友分享時，陳亞南回答道，“當下新科技不斷涌現，變革時代會產生非常多的新興領域，希望女性同胞不要有畏難心理，要認識到女性身上的感性、細心特質都是閃光點，所以對待新事物，即便沒有接觸過，也可以多嘗試、多探索，其實我們也都能做得很好。”

值班編委：蘇志勇

流程編輯：劉亞

審讀：戴士潮

中國房地產報版權所有

如需轉載，請后臺回復“轉載”了解規則