日前,華住集團 CEO 金輝榮膺 2024 “彭博商周年度人物” 這一殊榮,其意義遠超個人層面,不僅是對金輝在職業生涯中展現出的卓越領導力、創新精神和堅韌毅力的高度認可,更是對華住集團多年來深耕酒店領域,取得斐然成就的有力見證。

2025 年 1 月 12 日,由《商業周刊》主辦的 2024 “彭博商周年度人物” 盛典在上海蘇寧寶麗嘉酒店圓滿落幕。該獎項以專業、犀利、前瞻和國際化的視角,聚焦時代浪潮中勇于挑戰、追求卓越的行業精英,深入分析和觀察代表變革力量的人物,旨在激勵影響更多企業和個人。彭博商業周刊作為全球知名的商業媒體,其年度人物評選極具權威性和影響力。
金輝自 2005 年加入華住,他便一頭扎進了創業浪潮,與華住共同成長近 20 年。回首往昔,這段歷程宛如一部跌宕起伏的奮斗史,他將自己的心路歷程劃分為三個關鍵階段。初入酒店行業,心理學專業出身的金輝,恰似一塊海綿,積極汲取各方知識與經驗。面對陌生領域,他放下身段,從身邊的企業家、領導和同事身上挖掘閃光點,轉化為自身成長的養分,為在酒店行業扎根筑牢根基。
如今,金輝已然進入突破自我的階段。從基層崗位一路晉升,分管多領域業務,還參與內部創業。工作之余,他投身戈壁挑戰賽、馬拉松等活動,不斷突破身體與精神的極限。這不僅讓他挖掘出自身潛能,更讓他堅信,無論是個人還是企業,都不應設限,持續突破才能實現跨越式發展。
在管理風格上,金輝也實現了從注重執行效率到關注團隊文化與員工成長的轉變。受德魯克理念影響,他深知管理的本質在于激發善意與潛能。如今,他致力于打造有機生命體式的組織,讓團隊成員在積極的文化氛圍中充分發揮創造力,為華住發展注入源源不斷的動力。
金輝強調,華住擁有一支充滿創業精神的奮斗者團隊,這也是華住發展的堅實基石。在連續創業者季琦的帶領下,奮斗文化深入人心,員工們懷揣激情與夢想,為企業發展全力以赴。
在品牌與產品層面,華住成績斐然。全季 5.0、桔子 3.0 等產品,代表著國內酒店產品研發的頂尖水平。憑借強大的供應鏈和設計能力,華住為消費者提供高性價比且品質卓越的住宿體驗,在國際市場上也具備強大競爭力。
科技與創新也始終引領華住前行,作為科技驅動型企業,華住大力投入數字化和 AI 技術,提升管理效率,優化服務體驗。其龐大的會員體系,超過 2.6 億會員不僅是消費主力軍,更是華住優化服務的重要依據。通過精準的場景化設計,華住為會員提供 “恰到好處” 的服務,提升顧客忠誠度。
展望未來,華住目標明確。在國內,計劃在 2030 年前覆蓋 2000 個縣級以上單位,填補市場空白,提升低線城市住宿品質,提供全場景住宿服務。國際化方面,華住已通過收購布局歐洲市場,在東南亞和中東也有所斬獲。未來,華住將繼續優化服務流程,讓中國酒店品牌在海外收獲更多認可。
正如金輝一路走來的突破精神,華住也將憑借團隊力量、品牌創新和科技賦能,在未來 5 到 10 年,成為國內酒店行業的榜樣,在國際舞臺上與頂尖酒店集團并肩,為全球消費者創造更美好的旅行與住宿體驗。





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