7月31日，藥明巨諾-B（02126.HK）宣布換帥，信達生物(01801.HK)前首席商務官（CCO）劉敏加盟，接替李怡平擔任公司執行董事兼行政總裁（CEO）職務。

在正式公告發出之前，關于李怡平辭職的內部信已在網上流出。李怡平在辭職信中表示，“今天，我懷著復雜的心情，向大家宣布一個重要決定：由于個人原因，我已于今天上午辭去了公司CEO的職務……并決定將更多的精力投入到支持公司戰略發展層面?！?/p>

“回顧過去八年半，我們共同見證了藥明巨諾從無到有、從小到大，成功將國際領先的細胞免疫治療技術引入中國，打造了一個Best-in-class（同類最優）的CAR-T細胞治療產品倍諾達，為中國淋巴瘤患者帶來了新的治愈希望?！睂τ谠谒幟骶拗Z的日子，李怡平在信中這樣總結道。

當天，李怡平本人向記者本人證實了上述辭職信屬實。對于突然的離職以及下一階段是否有創業打算，李怡平表示，自己已經到了法定退休年紀，目前沒有創業打算。

藥明巨諾發布的公告顯示，劉敏已獲委任為本公司行政總裁及執行董事，自2024年7月31日起生效。同時，李怡平因希望為家人和其他個人興趣投入更多時間已辭任本公司行政總裁。

公告指出，董事會已調任李怡平為非執行董事，自2024年7月31日起生效，過渡期間，李怡平將繼續擔任董事會主席，為其繼任者提供支持，確保順利過渡。

據記者了解，李怡平出生于1962年，祖籍浙江寧波，早年先后在默克、安進任過職，也曾做過醫藥投資。2016年初，李怡平和藥明康德、美國巨諾醫療（JunoTherapeutics）共同創建了藥明巨諾，擔任董事兼首席執行官的職務。僅用四年時間，李怡平就將藥明巨諾成功推上市。2020年11月，作為細胞免疫療法第一梯隊的藥明巨諾順利登陸港交所，李怡平也在公司上市之后一直擔任執行董事兼行政總裁的職務。

圖源：藥明巨諾財報截圖

上市后的第二年，藥明巨諾迎來了首款獲批上市的創新產品。2021年9月，藥明巨諾開發的瑞基奧侖賽注射液（商品名：倍諾達）正式獲批，用于治療經過二線或以上系統性治療后成人患者的復發或難治性大B細胞淋巴瘤（r/rLBCL），成為國內第二款獲批的CAR-T產品，不過，這也是藥明巨諾目前唯一一款商業化產品。

因上百萬元的定價以及創新的治療方式，以瑞基奧侖賽為代表的CAR-T產品在很長一段時間關注度頗高。但礙于定價高、個性化定制以及支付方式限制等因素，CAR-T產品的推廣成了業內的“老大難”，隨著上市產品的日漸增多，熱度卻隨之下降。

瑞基奧侖賽上市后的第三年，商業化速度也開始放緩。數據顯示，2021年-2023年，瑞基奧侖賽的銷售收入依次為3079.7萬元、1.46億元和1.74億元。

如今，更富商業化經驗的劉敏加盟，能否帶領藥明巨諾破局仍有待觀察。據了解，劉敏現年51歲，曾在阿斯利康、羅氏制藥等知名跨國藥企擔任管理職位。在加入藥明巨諾之前，劉敏最為業內熟知的身份是信達生物前首席商務官。

藥明巨諾在公告中也提到，劉敏于2018年2月至2022年9月于信達生物擔任首席商務官，任職期間，劉敏在市場上成功組建了領先且具有競爭力的商業化團隊，助力信達生物商業化能力的提升，帶領多種創新產品成功發布，規劃及執行了主要的市場淮入戰略，以確立在市場占有率上的領先地位，并管理關鍵的合作伙伴關系，達成主要的戰略交易。

此外，公告還指出，根據服務合約，劉敏并無因擔任執行董事而收取任何額外酬金。就劉敏受聘擔任本公司行政總裁而言，其有權收取人民幣325萬元的年度基本薪酬及酌情績效花紅、股份獎勵及其他實物福利，有關獎勵由董事會經參考劉敏的相關經驗及資歷、其職責及責任、當時市況以及董事會薪酬委員會的建議后厘定。

而李怡平在任期間，曾因年薪近億元受到爭議。藥明巨諾財報數據顯示，2020年，李怡平作為公司主席兼執行董事的薪酬為9939.3萬元。不過，記者發現，此后，其薪酬逐年下降，2021年-2023年，李怡平的薪酬分別為4090.4萬元、3111.8萬元、2098.1萬元。

藥明巨諾在公告中表示，劉敏將領導本集團，重點關注創新、戰略合作、卓越營運，以及為所有利益相關方創造長期價值。董事會相信，劉敏的綜合經驗及深厚行業知識將指導本集團達成新里程碑。

而在辭職信的末尾，李怡平也表達了對劉敏加盟后的信心?！拔覉孕?，在新的CEO劉敏的帶領下，憑借他在生物醫藥行業豐富的商業運營經驗和卓越的領導能力，藥明巨諾定能開創更加美好的未來?！彼硎?。

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