（圖片騰訊元寶生成）

作者｜李保銘

一邊是教育部稱2025屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)規(guī)模1222萬(wàn)人，再創(chuàng)新高；一邊是網(wǎng)紅羊毛月嘲諷應(yīng)屆生找不著工作，公眾稱應(yīng)屆生“脫不下孔乙己的長(zhǎng)衫”。

2025年家電行業(yè)的秋招已經(jīng)基本落幕。在社交平臺(tái)上，能明顯感受到兩種不同的情緒。

一種是在社交平臺(tái)請(qǐng)網(wǎng)友“選offer”，這些同學(xué)往往能憑借良好的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷獲得多家家電企業(yè)青睞，以此斬獲多個(gè)offer；另一種情緒，則是未能拿到心儀公司的offer，校招生們?cè)谏缃黄脚_(tái)上通過互動(dòng)，報(bào)團(tuán)取暖。

與此同時(shí)，受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，“最難就業(yè)季”也讓校招生們不再與企業(yè)“好聚好散”，焦慮、憤怒等情緒在社交媒體上被進(jìn)一步放大。

家電行業(yè)的校招生們?cè)谙胧裁矗克麄兊那镎羞M(jìn)度如何？他們對(duì)家電行業(yè)、對(duì)具體的公司又有哪些困惑？帶著這些問題，和校招生們聊了聊。

家電秋招，馬太效應(yīng)明顯

張宇已經(jīng)在一家國(guó)內(nèi)頭部的家電企業(yè)工作了小半年。他從暑期實(shí)習(xí)就加入這家企業(yè)，從事產(chǎn)品經(jīng)理工作。

據(jù)他介紹，今年秋招收獲頗豐。張宇從今年7月投遞簡(jiǎn)歷至今，“廣撒網(wǎng)”投出了100余份簡(jiǎn)歷，總共面試了20多家企業(yè)，最終斬獲6個(gè)offer，他的offer遍布互聯(lián)網(wǎng)、家電、物流、快消、車企等多個(gè)行業(yè)。

但多個(gè)offer也成為他“甜蜜的煩惱”，他多次在社交媒體上求助網(wǎng)友“選offer”。按照他自己的心理優(yōu)先級(jí)排序，行業(yè)、平臺(tái)、崗位、薪資重要性依次遞減；最終，他將目光錨定在家電公司和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中。

在張宇看來(lái)，這家家電企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，內(nèi)部“活水”也比較方便。而且，與互聯(lián)網(wǎng)公司“到處都是年輕人”相比，在這家家電企業(yè)工作時(shí)，他身邊既有30-40歲年齡段的員工，也有40-50歲左右的員工，“員工結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定。”

事實(shí)上，從這家家電公司為同一批校招生開出的薪資來(lái)看，張宇的薪資已經(jīng)高于平均水平。“公司的薪資定級(jí)已經(jīng)比較成熟了，但我還是拿到了比平均薪資更高的數(shù)字，我是很滿意的。”按照他的小紅書介紹，在這家家電企業(yè)工作，他每個(gè)月可以攢將近1萬(wàn)元。

與張宇“不知選哪個(gè)offer”相反，曾在家電企業(yè)實(shí)習(xí)的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)碩士生芳芳的煩惱則更為現(xiàn)實(shí)——她目前還是“0 offer”選手。

從秋招開始至今，芳芳已經(jīng)投了50家左右的企業(yè)，她表示自己的心理預(yù)期一再降低，但還是沒有收到offer。

“秋招開始之前，雖然對(duì)當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)、環(huán)境形勢(shì)有一些了解，但并不知道有多嚴(yán)峻，當(dāng)時(shí)甚至還有一些期待。但真正去投簡(jiǎn)歷，并且投了很多份都沒有回應(yīng)的時(shí)候，就明白了情況究竟是怎么樣了，也就會(huì)慢慢降低期待。”

芳芳舉例，在投遞之前，她的期待薪資是稅后7-9k，企業(yè)規(guī)模在500人以上；投遞之后，她的期望薪資降到5-7k，公司規(guī)模在100人左右即可。“現(xiàn)在，我覺得公司有20-30人規(guī)模就可以了。”

讓芳芳標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低的原因，除了就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇外，還與她自身的各種“限制”。她將工作地點(diǎn)限制在廣東和長(zhǎng)沙，而且她更偏向長(zhǎng)沙的企業(yè)。

她感慨工作環(huán)境惡劣，“就業(yè)環(huán)境很不好。”芳芳在招聘軟件上發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)沙200人以下的企業(yè)很多，當(dāng)她和企業(yè)打招呼之后，對(duì)方會(huì)要求她線下面試，或者以“回長(zhǎng)沙后再聯(lián)系”便沒了下文。

而且，在芳芳看來(lái)，專業(yè)也限制了她的工作范圍。她的專業(yè)是國(guó)際商務(wù)，因此她的選擇主要集中在物流、貿(mào)易、采購(gòu)、電商運(yùn)營(yíng)等崗位。此前，她在一家頭部家電企業(yè)從事物流方面的實(shí)習(xí)，并投遞了諸如小熊電器、美的、格力等家電企業(yè)，但她分析因?yàn)椴⒎恰?85”或者“211”，因此并未通過篩選。

但芳芳也表示，她在秋招期間并未對(duì)行業(yè)有太多限制。事實(shí)上，她也投遞了包括三一重工、良品鋪?zhàn)印⒃齿o導(dǎo)等各行各業(yè)的相關(guān)崗位，但收獲并不多。

性別歧視、焦慮與困惑

芳芳對(duì)秋招有種復(fù)雜的情感。一方面，她表示自己投遞的50份簡(jiǎn)歷仍未進(jìn)過終面，看到身邊的同齡人或者有些網(wǎng)友在社交媒體分享自己的offer動(dòng)態(tài)時(shí)，難免會(huì)焦慮。

另一方面，她似乎產(chǎn)生了“習(xí)得性無(wú)助”，面對(duì)簡(jiǎn)歷被掛、面試后無(wú)下文等情況不再像秋招剛開始那樣焦慮。

焦慮的時(shí)候，她會(huì)通過學(xué)英語(yǔ)來(lái)緩解。對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)的芳芳來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)是她必備的工作技能之一，外貿(mào)工作也是她收獲回應(yīng)最多的崗位。因此，在她看來(lái)，記住的每一個(gè)單詞都能讓她有一種掌控感，在未知的秋招進(jìn)程帶來(lái)的巨大的不確定中，能帶來(lái)一絲確定性。

這種習(xí)得性無(wú)助的另一種表現(xiàn)，是秋招中企業(yè)對(duì)性別的明確要求。雖然從小被教育“男女平等”，但當(dāng)芳芳在面試中被面試官直接告知“部門可能更想要一位男生”時(shí)，她還是覺得失望。

她感慨，“其實(shí)男性在職場(chǎng)中，相對(duì)于女性的話，確實(shí)會(huì)容易很多。”

焦慮、習(xí)得性無(wú)助之外，芳芳還漸漸學(xué)會(huì)了“擺爛”。這是兼職帶給她的一絲底氣，讓她能在面對(duì)一些企業(yè)筆試題的時(shí)候，以“還需要兼職”為由點(diǎn)擊“拒絕”。在她看來(lái)，即便做完了筆試，還是無(wú)法入職。

今年斬獲6家offer的張宇只是部分認(rèn)同芳芳的觀點(diǎn)，他認(rèn)為需要具體問題具體分析。

“需要看是哪個(gè)行業(yè)、崗位，總體來(lái)說(shuō)，我覺得現(xiàn)在基本上都大差不差，除非說(shuō)一些制造業(yè)企業(yè)的工藝崗位、出差的崗位等等，肯定是要求男生多一點(diǎn)。”張宇表示。

參與2023年校招、斬獲一家家電大廠的楊羊告訴，她的秋招不同階段各有各的痛苦。沒有offer的時(shí)候，盼望能拿到offer；真正拿到了offer，“了解到每個(gè)企業(yè)都有自己的缺點(diǎn)，也是很難受的”。

而且，她分析，“等到真的工作的時(shí)候，也還是處在一個(gè)會(huì)容易迷茫焦慮的情緒，會(huì)擔(dān)心自己是不是會(huì)被時(shí)代淘汰、自己所會(huì)的這些好像沒什么競(jìng)爭(zhēng)力，如果跳槽自己有什么可以去的行業(yè)等等。”

楊羊總結(jié)，“其實(shí)難點(diǎn)會(huì)一直有，除非你完全躺平。”

行業(yè)下行，家電企業(yè)成為planB

家電行業(yè)進(jìn)入存量市場(chǎng)，也影響了校招生們的選擇。多位校招生告訴，家電行業(yè)并非他們的就業(yè)首選地。

手握家電、車企等多家企業(yè)offer的理工科應(yīng)屆生皮皮告訴，在他看來(lái)，汽車行業(yè)比家電行業(yè)更高端，他也更加青睞車企。

但他依舊拿到了三家家電大廠的offer，不過這些家電企業(yè)對(duì)他來(lái)說(shuō)，更像是一針安慰劑，成為了他秋招路上的底氣和后路。他坦言，“不是說(shuō)我一定要去或者想去家電企業(yè)，但我得拿這個(gè)offer。”

“家電是比較龐大的行業(yè)，不能說(shuō)多高端，但也不低端，至少穩(wěn)定。家電也一直在迭代，所以這種offer值得拿，至于后面是否要去，就看未來(lái)的規(guī)劃了。”皮皮表示。

皮皮這種想法并不罕見。

雖然張宇在實(shí)習(xí)的頭部家電大廠工作很開心，但他還是坦言，因?yàn)闆]有嘗過互聯(lián)網(wǎng)的“苦”，自己想去互聯(lián)網(wǎng)公司試試。

雖然他也擔(dān)心，這份互聯(lián)網(wǎng)工作只比家電企業(yè)多給了5千塊，“性價(jià)比有點(diǎn)不高”，但根據(jù)他的分析，互聯(lián)網(wǎng)的工作在北京，會(huì)有更多機(jī)會(huì)，而且他覺得有互聯(lián)網(wǎng)大廠背書，未來(lái)跳槽可能會(huì)更容易。

與互聯(lián)網(wǎng)這份工作更“核心”相比，他在那家家電大廠從事的更多是上傳下達(dá)的中臺(tái)工作，“我前段時(shí)間輪崗進(jìn)入當(dāng)前這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我的崗位在部門里處于相對(duì)尷尬的位置，更多是上傳下達(dá)，工作內(nèi)容我有一點(diǎn)點(diǎn)不喜歡。”

楊羊告訴，她當(dāng)時(shí)也是放棄了家電大廠的offer選擇了一家國(guó)企。

楊羊表示，“2023年的秋招形勢(shì)也特別嚴(yán)峻”，她觀察到，質(zhì)量較好的大廠放出的HC并不多，即便是有些崗位有較多HC，“網(wǎng)上一搜都有各種讓人勸退的理由。”

不過，楊羊當(dāng)時(shí)還是斬獲了互聯(lián)網(wǎng)、家電大廠和一家國(guó)企offer，但她綜合當(dāng)時(shí)的就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、崗位穩(wěn)定性、城市優(yōu)先級(jí)，最后選擇了穩(wěn)定的國(guó)企。

但她也坦言，“其實(shí)這不是我一開始最理想的就業(yè)offer，但是沒辦法，就業(yè)形勢(shì)確實(shí)不咋好。”

時(shí)隔一年多以后，楊羊回顧自己的秋招歷程，雖然放棄了那家家電大廠的offer，雖然遺憾，但不后悔。

“從‘他者’視角看，沒有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)還是有點(diǎn)遺憾的”，楊羊表示，她當(dāng)時(shí)糾結(jié)這家家電企業(yè)的原因，一方面，她看好智能家居賽道，智能家居的需求一直存在，而且產(chǎn)品智能化升級(jí)、出海等都是重要方向。

但另一方面，因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)上搜到這家家電企業(yè)雖然很頭部，但還存在周六需要上班的現(xiàn)象時(shí)，她放棄了offer。

*張宇、芳芳、楊羊、皮皮等受訪者均為化名