根據公開數據的分析，游戲行業的員工平均年齡逐年上升。自2001年以來，各大游戲公司員工的平均年齡都在增加。其中，任天堂日本員工的平均年齡首次突破40歲，而育碧員工預計在2024年的平均年齡將達到35.6歲。

值得注意的是，育碧20歲的員工相對較少，這可能與其對員工進行不同年齡段分類有關。據育碧內部統計數據顯示，20歲的員工離職人數較多，約為2000人。而30歲的員工離職人數不多，僅有300人。此外，40歲和50歲的員工離職人數有所增加。

這一現象值得關注：隨著老一輩的游戲開發者逐漸占據重要地位，在這個以年輕活力著稱的行業里如何平衡老中青三代開發者的力量成為各大游戲公司需要考慮的問題。