藍鯨新聞7月25日訊（記者 王健文）高瓴資本投資的高濟健康突發人事變動。

近日，有媒體報道，從多個信源處獲悉，高濟健康突發人事變動，牛和義、李波不再擔任高濟健康總裁、CEO，原高濟健康華東區域負責人龔建軍出任高濟健康新任CEO。此前，牛和義主要負責公司線下業務，而李波主要負責線上業務。隨著二人雙雙離任，此次人事變動或將重構高濟醫療的業務管理模式。

作為高瓴資本投資設立的連鎖藥房公司，高濟健康自2017年成立以來，便憑借豐厚的資本大舉收購，迅速跨入“萬店俱樂部”。但受競爭加劇、線上O2O模式擴容等因素影響，連鎖藥房行業陷入內卷，單店效益持續下滑。在此背景下，高濟醫療也轉變了曾經的打法，放緩拓店腳步、改變擴張模式，并開始尋找新的業務發展方向。

“高舉高打”后苦練內功

高濟健康成立于2017年，與老百姓、大參林等傳統連鎖藥房公司相比，其在行業內扎根的時間并不算長。

但作為高瓴資本投資設立的公司，高濟健康“彈藥充足”。在2018年高濟醫療（高濟健康前身）商業伙伴戰略峰會上，高瓴資本創始人兼CEO張磊曾表示，“高瓴堅定看好醫藥和大健康產業，也具備充分的資本持續長期地投入”。

據公開信息，在成立后的一年多時間內，高濟健康就在全國21個省市入股了近12000家門店，成為國內連鎖藥房行業中最早跨入“萬店門檻”的公司之一。與之相比，截至2018年年底，國內連鎖藥房龍頭一心堂的門店數量為5738家，大參林的門店數量為3880家。

不過，與互聯網行業不同，連鎖藥房行業高度依賴人力資源，對從業人員的專業能力要求較高，且經營能力也有賴于供應商、客戶等資源。僅靠砸錢，并不一定能建起一家成功的連鎖藥房公司。

如在2021年，同樣是由投資機構基石資本創立的連鎖藥房公司全億健康被轉讓給KKR。雖然基石資本副董事長林凌曾表示，此次出售更多是基于基金投資期限的考慮。但也有觀點認為，基石資本選擇退出也是受并購后藥店整合難度大、資金回籠周期長等因素影響。

因此，作為一家從0成長起來的連鎖藥房公司，高濟健康在進行了一段時間的快速擴張后，選擇引進傳統連鎖藥房行業高管，幫助公司夯實基礎。

在2019年初的戰略峰會上，曾任大參林執行總裁的牛和義以高濟醫療首席運營官的身份登場，并解讀了公司一體化運營體系的建設情況。2020年，牛和義升任總裁，開始統管高濟健康的線下業務。據公開信息，牛和義主要從系統、供應鏈和組織架構三個抓手對公司進行改造。

此外，高濟健康也開始放緩擴張腳步。2024年4月，公司數字化新零售及創新支付事業部高級副總裁黃偉川曾公開表示，高濟健康共擁有超過15000家智慧藥店門店。與2018年時相比，門店數量僅增加了約3000家。而這些新增的門店中，加盟門店的比重也在擴大。

在高濟健康官網首頁，置頂的兩張大幅海報均與招商加盟有關，一張顯示“智慧新藥房，加盟更靈活”，另一張則宣傳“直營式加盟，運營全程扶持。”高濟健康旗下的高濟好一生曾在2023年宣布，僅需1.5萬元加盟費、1.5萬元保證金，加上每年7000元的管理費用，就可以加盟高濟好一生。

行業內卷加劇，未來路在何方？

就在高濟健康“苦練內功”的同時，傳統連鎖藥房龍頭們也紛紛開始擴張規模。

至2022年年末，六大上市連鎖藥房中，老百姓、大參林、益豐藥店三家均已經突破萬店規模，到了2024年一季度末，大參林旗下的藥房數量已達到14915家，已經接近15000家的規模。

從行業整體情況來看，藥店門店數量不斷增長，但受線上O2O快速發展等因素影響，整體線下醫藥零售市場卻并未隨之擴容。據中康CMH統計，2024年1-5月，國內藥店零售市場規模約2178億，同比下滑3.7%。而2024年一季度，國內藥店門店數量卻同比增長了7.7%。二者共同作用之下，2024年上半年，國內藥店店均銷售額同比下滑10.6%。

作為行業龍頭，連鎖藥房上市公司同樣面臨單店收入下滑等問題。2023年，一心堂的日均坪效由2022年的37.37元/平方米下降至37.09元/平方米，老百姓的日均坪效由61元/平方米降至54元/平方米；大參林的月均坪效由2460.58元/平方米降至2269.87元/平方米。

作為一家擁有1.5萬家門店的連鎖藥房公司，高濟健康同樣會受到行業整體情況影響。也因此，近年來公司不斷開拓新的業務范疇，以求找到新的增長曲線。

2023年5月，高濟健康宣布更名，此前公司簡稱為高濟醫療。對于更名的原因，公司表示，相較于“醫療”，“健康”顯然是個更廣闊的概念。未來公司將通過拓寬醫療服務的廣度來優化服務范圍。

目前來看，高濟健康在“醫”上投入頗多。近年來，公司先后在天津、成都、海南等地區獲得了6家互聯網醫院牌照。據藍鯨新聞記者實測，在打開“高濟健康Pro”小程序后，可以通過點擊“問診開方”進入高濟互聯網醫院小程序，該小程序可以提供內科、外科、婦科、兒科、皮膚科等科目的線上問診服務。

此外，2024年1月，高瓴資本還取得了頭部醫生MCN公司爭渡健康的控制權，并將其并入到高濟健康體系內。從商業模式上看，爭渡健康可以向藥企客戶提供全鏈路聚合營銷服務。其并入高濟健康后，或能夠擴充公司在B端的業務范疇。

而隨著新一任CEO龔建軍的上任，高濟健康未來或將出現更多的轉型動作。在今年4月的高濟健康七周年慶典上，龔建軍曾作為華東平臺總經理發表了主題演講。龔建軍表示，2023年是高濟健康二次創業元年，而華東平臺從2023年至今，新增收購了多家項目公司，為高濟健康二次創業戰略突破奠定了堅實的基礎。而2024年將是高濟健康二次創業戰略突破至關重要的一年。

此外，2022年底，高濟醫療總裁牛和義曾公開透露出公司的上市意向。2023年，也有報道稱公司將赴港上市。但直到今天公司仍未遞表。隨著掌舵人的變更，未來公司是否會加快上市籌備進度，也值得進一步關注。