在金融業數字化時代的背景下,隨著大數據、人工智能、云計算等技術在金融行業的深度滲透,如何有效吸引既懂金融又懂科技的復合型人才助力企業數字金融轉型,已然成為金融行業亟待破局的重要課題。

中國民生銀行信用卡中心(以下簡稱“信用卡中心”)全面踐行中國民生銀行總行人才培養“長期主義”的策略部署,近年來持續加強金融科技人才的招聘力度,注重人才自主培養與長期發展。2022年8月,信用卡中心秉持“不拘一格選拔人才”的理念,面向國內外各高等院校具備科技、數據專長的在校大學生舉辦了首屆金融科技類創新大賽暨“民生π”菁英挑戰賽,通過“以賽擇人”的校園招聘新模式,選拔適應信用卡中心數字化轉型發展的金融科技人才,在校招人才市場中掌握了人才吸引的主動權。

2024年6月-8月,信用卡中心第三屆金融科技挑戰賽暨“民生π”菁英挑戰賽成功舉辦。本屆比賽在賽道、賽制等方面進行全面升級。在賽道方面,除技術研發賽道、數據算法賽道外,新增智能風控賽道,在為參賽選手提供更多展示機會的同時更好地滿足卡中心數字化轉型的實際需求;賽制方面,在以往團隊決賽的基礎上,新增個人編程決賽環節,深入考察選手的專業技術水平和問題解決能力。

信用卡中心第三屆金融科技挑戰賽共收到來自海內外各高校近三千人報名,最終選拔出50位身懷絕技的金科青年進入到決賽訓練營環節。決賽訓練營于8月19日-8月23日于中國民生銀行科研培訓基地舉行,通過團隊破冰、個人決賽、課題研討、團隊決賽等環節評選出四個團隊獎及二十個個人獎,另有十二位選手獲得預錄用資格。

信用卡中心后續將進一步深化落實中國民生銀行總行關于加強青年人才自主培養的戰略部署,深耕雇主品牌建設,促進校企合作,構建產學研一體化的人才培養模式,為推動金融業數字化轉型提供堅實的人才保障。 (圖片由中國民生銀行信用卡中心授權提供)